五家渠市劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期限内因特殊情况需要续签劳动合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事____岗位（工种）工作，具体工作内容为____。

2.乙方的工作地点为____，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周至少休息一日，休息日为____。

3.乙方在法定休假日、婚丧假、产假、病假、事假等国家规定的休假期间，甲方应支付乙方相应的工资。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月，按月支付。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方加班工资按国家规定计算和支付。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生的生产环境。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查，并保障乙方在工作过程中的安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行修改。

第2篇

合同编号：【合同编号】

甲方（用人单位）：【甲方全称】

地址：【甲方地址】

法定代表人（或负责人）：【法定代表人姓名】

乙方（劳动者）：【乙方姓名】

性别：【性别】

出生日期：【出生日期】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【联系电话】

住址：【住址】

一、劳动合同期限

1.本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止，共计【合同期限】年。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要延长劳动合同期限的，应当提前【提前通知天数】日向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

3.合同期满后，乙方继续在甲方工作的，双方应重新签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方规定的【工作地点】从事【工作内容】。

2.甲方根据生产经营需要，有权对乙方的工作内容进行调整，但调整后的工作内容应当与乙方原工作内容相似，且乙方同意后，双方应重新签订劳动合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日【工作时间】小时，每周【工作日】天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、哺乳假等休假。

3.甲方应保证乙方每周至少休息【休息日】天。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币【月工资】元，按照国家规定和甲方工资支付制度，每月支付。

2.甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方的加班费、奖金、津贴等。

3.乙方在合同期内因工作需要出差，甲方应按照国家规定和双方约定支付