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2025浙江宁波舜瑞产业控股集团有限公司招聘1人参考笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中故意损坏公司财物，公司依据劳动合同法的规定对其进行罚款。该公司的行为是否合法？()

A、合法，公司有权根据内部规章制度对员工进行经济处罚

B、合法，公司依据劳动合同法对员工进行罚款符合法律规定

C、不合法，劳动合同法规定公司不得对员工进行罚款

D、不合法，公司对员工进行罚款需经过工会或职工代表大会的同意

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位违反法律、行政法规或者国家有关规定，制定、实施劳动规章制度侵犯劳动者权益的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。题干中，公司依据内部规章制度对员工进行罚款的行为违反了劳动合同法的规定，属于不合法行为。故选C。

2．某作家创作的小说中虚构了一个历史人物，该人物与真实历史事件存在明显矛盾。这种行为是否构成对历史的歪曲？()

A、构成，虚构历史人物必须与真实历史事实完全一致

B、不构成，文学创作允许虚构，不必须完全符合历史事实

C、构成，虚构历史人物可能误导读者对历史的认知

D、不构成，只要不恶意歪曲历史，虚构历史人物不违法

答案：B

解析：文学创作具有虚构性，作者在创作过程中可以根据需要虚构人物、情节等，但应当尊重历史的基本事实，不得恶意歪曲历史。题干中，作家创作的小说中虚构了一个历史人物，只要该虚构行为不恶意歪曲历史，不误导读者对历史的认知，就不构成对历史的歪曲。故选B。

3．某企业为提高生产效率，在车间内安装了监控摄像头，但未告知员工。该企业的行为是否侵犯员工隐私权？()

A、不侵犯，企业有权在车间安装监控设备以提高生产效率

B、侵犯，企业安装监控设备必须事先告知员工并获得同意

C、不侵犯，只要监控设备不涉及员工私人空间，不构成侵权

D、侵犯，企业未告知员工安装监控设备的行为违反了劳动法

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十五条规定，处理个人信息，应当遵循合法、正当、必要原则，并征得个人同意。题干中，企业为提高生产效率在车间安装监控摄像头，但未告知员工，该行为违反了合法、正当、必要原则，侵犯了员工的隐私权。故选B。

4．某博物馆收藏了一件古代文物，该文物属于国家一级文物。如果该文物在展览过程中发生损坏，博物馆应当承担何种责任？()

A、不承担，文物损坏属于不可抗力，博物馆无需承担责任

B、承担部分，如果损坏是由于自然灾害等原因造成的，博物馆可减轻责任

C、承担全部，博物馆对馆藏文物负有保管责任，损坏需承担全部责任

D、不承担，如果损坏是由于参观者故意破坏造成的，博物馆不承担责任

答案：C

解析：根据《中华人民共和国文物保护法》规定，博物馆、图书馆、档案馆、纪念馆等收藏、保护文物的单位，应当对馆藏文物进行妥善保管，确保其安全。如果馆藏文物在展览过程中发生损坏，收藏单位应当承担全部保管责任。故选C。

5．某村集体决定将村内的荒山出租给个人进行生态旅游开发，但未进行环境影响评估。该村的决定是否合法？()

A、合法，村集体有权自主决定土地用途

B、不合法，开发荒山必须进行环境影响评估

C、合法，只要不涉及重大环境问题，村集体可以自行决定

D、不合法，村集体决定需经过上级政府批准

答案：B

解析：根据《中华人民共和国环境保护法》规定，开发建设活动应当依法进行环境影响评价。未依法进行环境影响评价的开发建设活动，不得开工建设。题干中，该村集体决定将荒山出租给个人进行生态旅游开发，但未进行环境影响评估，该决定违反了环境保护法的规定，不合法。故选B。

6．某小学组织学生进行户外拓展活动，活动中一名学生不慎受伤。学校是否需要承担赔偿责任？()

A、不需要，学生受伤属于意外事件，学校无需承担责任

B、需要，学校对学生负有安全保障义务，受伤需承担赔偿责任

C、不需要，如果学校已尽到安全保障义务，无需承担责任

D、需要，只要学生受伤，学校必须承担赔偿责任

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，学校组织学生进行户外拓展活动，对学生负有安全保障义务，如果活动中学生受伤，学校应当承担相应的赔偿责