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工厂财务岗位职责

一、背景和目的

为了规范工厂财务岗位的职责和义务，提高财务管理水平，确保企业财务工作的高效运行和合规管理，特订立本规章制度。

二、适用范围

本规章制度适用于工厂的财务部门和从事财务相关工作的全部员工。

三、职责和义务

财务部门的重要职责是负责公司的财务管理、核算、预算编制和财务分析工作。

工厂财务岗位的重要职责包含但不限于：

负责核算工厂的生产本钱、销售本钱和费用，依照财务会计准则及时准确地编制财务报表。

负责编制工厂的年度财务预算，并监控执行情况，及时调整预算方案。

负责审计工厂的各项财务业务，确保财务记录的真实性和准确性。

负责与外部审计机构的沟通和协调工作，搭配进行年度审计和其他专项审计。

负责建立和完满财务管理制度和内部掌控制度，提高财务管理水平和风险掌控本领。

负责财务分析和经营报告的编制，及时供应决策支持和经营建议。

搭配税务部门进行税务申报和税务审查工作，确保纳税义务的履行。

负责管理企业资金，合理布置资金周转，提高资金使用效率。

负责与银行、财务机构等金融机构的合作和沟通，确保工厂与金融机构的良好关系。

四、管理标准

为了确保工厂财务岗位的工作质量和效率，以下管理标准必需得到遵守和执行：1.工作准确性：核算、审计和报表编制等工作必需准确无误，严禁造假和虚报；各项财务记录和凭证必需清楚、完整。2.及时性：财务部门应定时完成各项财务工作，确保报表和分析报告的及时提交。3.隐私保密：工厂财务部门必需保护公司和员工的财务隐私，严禁泄露财务信息和数据。4.合规性：财务部门必需遵守相关法律法规和财务管理规定，确保财务业务的合规性。

五、考核标准

为了评估工厂财务岗位的工作绩效和质量，以下考核标准将得到执行：1.工作质量：准确性及时性、完整性和合规性将作为工作质量的评估标准。2.工作效率：财务部门的工作效率将依据工作任务的完成情况和反馈时间来评估。3.问题解决本领：财务岗位工作中遇到的问题和挑战应能够及时解决并给出有效的解决方案。4.团队合作精神：财务部门成员之间应乐观合作，相互支持，共同推动工作进度。

六、看法反馈和改进

对于本规章制度的内容和执行情况，各部门和岗位都有权利提出看法和建议，并可向财务部门的主管供应反馈。财务部门应及时回应并依据实际情况进行相应的改进和优化。

七、违规行为和惩罚

对于违反本规章制度的行为，将依照公司的人事管理制度进行相应的纪律处分，包含但不限于口头警告、书面警告、罚款、调岗甚至解雇等。

八、附件

本规章制度的执行细则和工作流程将作为附件另行发布并实施。

以上就是工厂财务岗位职责的规章制度，希望各位财务部门的同事能够严格遵守，并不绝提高自身的专业素养和工作本领，为企业的发展做出乐观贡献。