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化工企业劳动保护用品管理制度

一、概述

化工企业是指从事化同学产及销售等业务的企业，对于这类企业来说，安全生产和劳动保护特别紧要。因此，化工企业应当建立完善的劳动保护用品管理制度，确保职工的劳动安全和健康。

劳动保护用品是指用于防护职工身体安全和健康的各种安全保护用品。直接接触各种不安全物质的工人，身体受到威逼，必需要通过安全保护用品来防备或减轻职业危害。

二、订立背景

化工企业的生产过程中会使用各类化学品，在这些化学品的接触下，职工的身体受到的损害风险是比较高的，假如没有良好的劳动保护措施，对职工的身体造成的危害是特别大的。因此，为了使职工在工作过程中安全无虞，化工企业应当建立完善的劳动保护用品管理制度。

三、管理要求

1、劳动保护用品选用原则

（1）适用性原则：劳动保护用品必需适用于职工所从事的劳动内容和工作环境，达到保护职工健康的目的。

（2）科学性原则：劳动保护用品要经过科学的评估和检测，保证达到国家标准，符合职工使用的需要。

（3）应用性原则：劳动保护用品的设计、制造、选用必需符合应用要求，能够很好的适应各种劳动形式。

2、劳动保护用品的采购

（1）必需依据使用情况，适时采购合格的劳动保护用品。

（2）对于采购的劳动保护用品，必需对其质量、型号、生产厂家等综合检定后方可交付使用。

3、劳动保护用品的使用

（1）劳动保护用品必需穿戴在相应的部位。

（2）不符合使用要求的劳动保护用品，不得使用。

4、劳动保护用品的保养

（1）负责相应劳动保护用品的保养工作。

（2）将维护好的劳动保护用品送检、检测后方可选择使用。

5、劳动保护用品的存放

（1）劳动保护用品必需放在防潮、防畸变的地方存放，以免影响作用。

（2）各类劳动保护用品必需单独存放，不可与其他物品混存。

六、实施方法

1、负责制：企业应有专人负责劳动保护用品的采购、发放、检验、保管等工作。

2、专业培训：企业应进行相关的职业病防治学问和使用方法的培训，使职工把握劳动保护用品的使用技巧和方法。

3、发放制度：依照岗位和职责发放适用的劳动保护用品，并进行使用引导。

4、定期检查：定期检查已使用的劳动保护用品的质量情况，在显现问题时适时更换或修理，确保使用效果。

总之，建立完善的化工企业劳动保护用品管理制度是保障劳动安全和健康的紧要手段。要认真贯彻和执行劳动保护用品管理制度，确保职工的安全和健康，提高化工企业的生产效率和质量。