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加油站安全员(兼职)岗位责任制与加油站安全培训教育制度

加油站安全员（兼职）岗位责任制

一、安全管理基本职责

-贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、政策以及上级公司制定的安全规章制度，结合加油站实际情况，协助站长做好各项安全管理工作。严格遵循《中华人民共和国安全生产法》等相关法规要求，确保加油站在合法合规的框架内安全运营。

-对加油站的日常安全工作进行全面监督检查，及时发现并纠正员工在工作中的不安全行为和不安全状态。若发现员工未按规定穿戴防静电工作服，应立即制止并要求其改正，详细记录违规情况，定期在站内安全会议上进行通报，起到警示作用。

二、安全检查与隐患排查

-制定详细的安全检查计划，定期对加油站的设备设施进行检查，包括加油机、油罐、消防器材、电气设备等。检查加油机的部件是否正常运行，有无渗漏现象；油罐的液位、温度等参数是否在正常范围；消防器材是否完好有效，压力是否充足，是否在有效期内；电气设备的线路有无破损、老化，接地是否良好等。对于检查中发现的问题，做好详细记录，建立隐患台账。

-每天至少进行一次全面的安全巡查，重点检查加油现场、卸油区、油罐区等关键区域。查看加油现场是否有车辆违规停放、烟火隐患，卸油区的卸油作业是否严格按照操作规程进行，油罐区是否有异味、渗漏等异常情况。对于发现的安全隐患，能当场整改的要立即组织人员进行整改；不能当场整改的，及时上报站长，并提出合理的整改建议，跟踪整改情况，直至隐患消除。

-定期对加油站的安全标识、警示标志进行检查和维护，确保其清晰、完整、有效。如发现标识损坏、褪色、缺失等情况，及时进行更换或补充，保障在加油现场、油罐区、消防设施等地方的安全标识能准确传达安全信息，提醒员工和顾客注意安全。

三、安全培训与教育

-协助站长制定加油站的安全培训教育计划，组织员工参加各种安全培训活动。培训内容要涵盖安全生产法律法规、加油站安全操作规程、消防知识、应急处置技能等方面。例如每季度组织一次全面的安全培训，每月开展一次针对性的专项培训，如消防器材使用培训、卸油作业安全培训等。

-负责对新入职员工进行上岗前的安全培训，使其熟悉加油站的安全规章制度、操作规程和应急处置流程。通过理论讲解、现场演示、案例分析等多种方式，让新员工了解加油作业、卸油作业、设备操作等过程中的安全注意事项，掌握常见事故的预防和处理方法。在培训结束后，对新员工进行考核，考核合格后方可上岗。

-定期组织员工进行安全知识和技能的复习与巩固，通过开展安全知识竞赛、应急演练等活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。每年至少组织一次消防演练和一次油气泄漏应急演练，演练前制定详细的演练方案，演练过程中严格按照方案执行，演练结束后进行总结评估，针对演练中存在的问题及时进行整改。

四、应急管理

-参与制定加油站的应急预案，包括火灾、爆炸、油气泄漏、交通事故等各类事故的应急处置预案。根据加油站的实际情况，明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。

-定期对应急预案进行演练和修订，根据演练情况和实际需求，及时调整和完善应急预案。对应急物资和设备进行检查和维护，确保其处于良好的备用状态。检查消防水泵、灭火器、消防水带、空气呼吸器等应急物资的数量是否充足，性能是否良好，是否在有效期内。建立应急物资台账，定期进行盘点和更新。

-一旦发生安全事故，立即按照应急预案的要求，组织现场救援和疏散工作。第一时间报告站长和上级主管部门，维护事故现场秩序，配合相关部门进行事故调查和处理。在事故救援过程中，要确保救援人员的自身安全，采取有效的防护措施，避免事故扩大。

五、安全资料管理

-负责收集、整理和保管加油站的安全资料，包括安全检查记录、隐患整改记录、安全培训记录、应急演练记录、事故处理记录等。建立完善的安全资料档案，确保资料的完整性和准确性。按照时间顺序和类别对资料进行分类归档，便于查询和管理。

-及时向上级主管部门报送安全管理相关报表和资料，如月度安全检查报表、季度安全培训报表、年度安全工作总结等。确保报表和资料的内容真实、准确、及时，为上级部门的决策提供有力依据。

-协助站长建立健全加油站的安全管理档案，包括员工安全培训档案、设备设施安全档案等。记录员工的安全培训情况、考核成绩、违章记录等信息，为员工的安全绩效评估提供依据；记录设备设施的采购时间、使用情况、维修保养记录等信息，为设备设施的更新和维护提供参考。

六、安全文化建设

-积极宣传安全文化理念，营造良好的安全文化氛围。通过张贴安全标语、设置宣传栏、开展安全主题活动等方式，向员工和顾客宣传安全生产知识和理念，提高安全意识。利用加油站的宣传栏定期更新安全知识内容，如防火、防爆、防静电等知识，让员工和顾客在