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第一章情绪调控培训:引入与认知第二章情绪识别:看见你的内在信号第三章情绪分析:解码情绪背后的需求第四章情绪调控技术:实用工具箱第五章情绪管理进阶:情商提升策略第六章情绪管理实践:构建长效机制
01第一章情绪调控培训:引入与认知
情绪调控的重要性:职场案例引入情绪调控是现代职场人必备的核心技能,其重要性在竞争日益激烈的商业环境中愈发凸显。以某科技公司项目经理小林为例,他因连续两周未能完成项目里程碑,情绪压力不断累积,最终在会议上情绪失控,公开指责团队成员。这一事件不仅导致团队士气低落,项目进度延误一个月,更反映出小林缺乏有效的情绪管理能力。根据哈佛大学研究,职场中因情绪失控导致的效
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