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继任管理的
成熟度模型;;GE的CEO任期;“这不仅是我职业生涯中最重要的一件事，而且是我面临过最困难也是最痛苦的选择。整个过程几乎让我发疯，给我带来了无数个难眠之夜。”;GE董事会CEO继任计划流程;;;GE董事会CEO继任管理的细节;GE董事会对CEO候选人的最后一次面试;GE新一任继任者：约翰·弗兰纳里（JohnFlannery）;GE三代价值观演变;中国知名企业家年龄比较;来源：BenjaminF.Jones“AgeandGreatInvention”;来源：ALVAREZMARSAL，2014;;继任管理的概念;继任管理的意义;;贵公司的继任管理处于哪个层级;维度;;;;;;总结：为何要做好继任管理
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