- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第一章沟通心理学概述第二章沟通障碍与克服第三章非语言沟通第四章情绪与沟通第五章跨文化沟通第六章沟通技巧提升
01第一章沟通心理学概述
沟通心理学:为何重要?沟通心理学是一门研究人类沟通行为及其心理机制的学科。它不仅帮助我们理解沟通过程中的心理因素,还能提供实用的策略来改善沟通效果。想象一个场景,两个同事因为一个简单的邮件沟通产生了严重的误会,导致项目延误两周。这个案例在职场中并不罕见,据统计,约65%的职场冲突源于沟通不畅。沟通障碍不仅影响个人关系,还影响工作绩效。一项由斯坦福大学进行的研究表明,沟通障碍会导致员工工作效率降低20%。这一数据凸显了沟通障碍的严重性。此外,沟通障碍
原创力文档


文档评论(0)