2024年重庆市乐山市《公务员法》相关法律法规知识考试题库附答案11.pdfVIP

2024年重庆市乐山市《公务员法》相关法律

法规知识考试题库附答案（基础题）

第I部分单选题5（0题）

1.公务员的年度考核，以下哪项是重点内容

A：创新能力

B：工作实绩

C：群众评价

D：道德品行

答案：B

2.下列哪项不是公务员法规定的基本原则

A：党管干部

B：公开、平等、竞争、择优

C：党政干部单一管理模式

D：监督约束与激励保障并重

答案：C

3.任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是。（）

A：自接到申请之日起九十日内、

B：自接到申请之日起三十日内

C：自接到申请之日内十五日内、

D：一般公务员辞职的审批期限是三十日，领导成员辞职的审批期限是

九十日、

答案：D

4.公务员在何种情况下不得录用

A：违反社会公德

B：受过刑事处罚

C：参加过社团活动

D：学历不够

答案：B

5.对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者。

()

A：予以适当照顾

B：按照公务员录住规定平等对待

C：与其他考生同等条件录用

D：由民族自治地方自行规定录用办法

答案：A

6.公务员的职务与职级应当如何确定

A：根据其德才表现、工作实绩和资历确定

B：职务决定职级

C：根据其领导意愿确定

D：职级决定职务

答案：A

7.公务员工资中，是工资结构的主体。()

A：补贴

B：津贴

C：基本工资

D：奖金

答案：C

8.公务员的薪酬制度是如何规定的?

A：公务员薪酬与个人学历挂钩

B：公务员薪酬由地方政府统一规定

C：公务员薪酬由各单位自行决定

D：公务员薪酬与职务、职级、级别和工作实绩挂钩

答案：D

9.公务员在何种情况下应当回避

A：与工作对象有私人恩怨

B：与工作对象有近姻亲关系

C：与领导有共同爱好

D：与同事有亲属关系

答案：B

10.对公务员的考核中，重点考核的是公务员的。（）

A：工作实绩

B：思想政治

C：工作能力

D：工作作风

答案：A

11.报考公务员应当具备以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求

的资格条件。（）

A：省级

B：中央公务员主管部门

C：市级

D：所报考部门所属机关

答案：A

12.关于人事争议仲裁以下说法正确的是（）

A：提交仲裁以双方自愿为前提、

B：仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序、

C：仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以、

D：一方申请仲裁就可以受理、

答案：D

13.辞职包括公务员辞去公职，公务员辞去领导职务，请问这两种辞职

有什么样的区别。（）

A：前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭，后者的结果使公

务员丧失原来担任的领导职务

B：前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准

C：二者均出于自愿

D：二者都取消了公务员身份

答案：A

14.径直申诉程序是怎样的。（）

A：对复核结果不服的，可以向公务员主管部门进行申诉

B：不经复核直接进行申诉

C:首先申请原处理机关进行复核

D：向行政监察机关进行申诉

答案：B

15.公务员在任职期间，其职务和级别是如何确定的？

A：职务和级别根据公务员的工龄确定

B：职务和级别根据公务员的德才表现、工作实绩和资历确定

C：职务和级别由公务员自己申请确定

D：职务和级别根据公务员的学历确定

答案：C

16.公务员在何种情况下，应当回避？

A：与本人有同事关系的人员在同一单位工作

B：与本人有大学同学关系的人员在同一部门工作

C:与本人有夫妻关系的人员担任同一机关的领导职务

D：与本人有远房亲戚关系的人员在同一机关工作

答案：C

17.”公务员的职务应当对应相应的级别“，对这一法条的正确理解是。

()

A：公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定

B：同一职务的公务员其级别相同

C：公务员的级别根据其工作实绩