绩效面谈技巧与领导沟通.pptxVIP

第一章绩效面谈的背景与意义第二章绩效面谈前的准备阶段第三章绩效面谈中的沟通技巧第四章绩效面谈中的反馈与改进计划第五章领导沟通中的常见问题与解决方案第六章绩效面谈的总结与展望

01第一章绩效面谈的背景与意义

绩效面谈的重要性：数据背后的逻辑全球企业绩效面谈现状数据概览与行业趋势绩效面谈对员工满意度的影响降低离职率与提升敬业度绩效面谈与组织目标的协同性强化个人绩效与战略目标的关联绩效面谈的期望成果量化分析短期与长期效益的对比绩效面谈的期望成果量化分析短期与长期效益的对比

绩效面谈的现状问题：常见障碍分析数据收集与反馈的及时性问题信息滞后导致反馈效果折扣直线经理的绩效反馈技能不足常见错