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交通安全出行零承诺书（6篇）

交通安全出行零承诺书第（1）篇

为保证__________工作顺利开展：

一、工作方向

以人民生命财产安全为根本，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化交通安全管理，提升全员安全意识，建立健全安全责任体系，保证各项工作在安全有序的环境下进行，有效防范和遏制各类交通安全的发生。

二、行为准则

严格遵守国家及地方交通安全法律法规，坚持安全操作、规范驾驶、文明出行，杜绝违章行为，强化风险防控，做到预防与处置相结合，保证交通安全管理的系统化、标准化、精细化。

三、实施要点

（一）加强安全教育

1.定期组织交通安全知识培训，提高员工安全意识和应急处置能力，保证人人知晓安全规章制度，掌握基本安全技能。

2.每日开展__________次安全警示教育，通过案例分析、现场演练等方式，强化安全防范意识，形成人人参与、人人负责的安全文化氛围。

（二）强化车辆管理

1.建立健全车辆档案，定期对车辆进行维护保养，保证车辆技术状况良好，严禁带病上路。

2.每日开展__________次车辆安全检查，重点检查刹车、轮胎、灯光等关键部件，及时发觉并消除安全隐患。

（三）规范驾驶行为

1.严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶、闯红灯等违法行为，保证驾驶行为符合安全标准。

2.驾驶人员必须持有效驾驶证上岗，定期进行健康检查，保证身体条件符合驾驶要求。

（四）完善应急机制

1.制定交通安全应急预案，明确应急处置流程和责任分工，定期组织应急演练，提高快速反应能力。

2.配备必要的应急物资，如急救箱、反光标志等，保证在突发情况下能够及时处置。

（五）加强巡查监督

1.严格执行安全巡查制度，每日开展__________次路面安全巡查，及时发觉并排除交通安全隐患。

2.建立安全举报机制，鼓励员工和社会公众积极参与交通安全监督，形成群防群治的良好局面。

四、落实责任

（一）明确责任主体

各部门负责人为本部门交通安全工作的第一责任人，必须亲自部署、亲自检查、亲自落实，保证安全责任到人、到岗。

（二）严格考核问责

将交通安全工作纳入绩效考核体系，对违反安全规定的行为进行严肃处理，保证责任追究到位。

（三）完善奖惩机制

对在交通安全工作中表现突出的部门和个人给予表彰奖励，对存在安全隐患或发生的单位进行通报批评，形成奖优罚劣的鲜明导向。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

交通安全出行零承诺书第（2）篇

本承诺书依据__________文件制定

1.总则

1.1目的

为维护道路交通秩序，保障出行安全，规范公民交通行为，预防交通发生，依据相关法律法规及政策要求，制定本承诺书，旨在增强交通参与者的责任意识和安全意识，构建文明、有序、安全的道路交通环境。

1.2范围

本承诺书适用于所有在道路上行驶的机动车驾驶员、非机动车使用者及行人。承诺人承诺严格遵守本承诺书内容，保证自身及他人出行安全，共同维护公共交通安全秩序。

2.核心承诺

2.1禁止行为

承诺人承诺在任何交通场景下，严禁以下行为：

（1）驾驶机动车时使用手机、拨打接听电话、观看视频等妨碍安全驾驶的行为；

（2）驾驶机动车时饮酒、服用国家管制药物或处于疲劳状态；

（3）超速行驶、超载运输、强行变道、闯红灯、逆行等违法行为；

（4）驾驶机动车时未按规定系安全带，或允许乘客未系安全带；

（5）驾驶非机动车（如自行车、电动车）时在机动车道行驶、违规载人、闯红灯；

（6）行人横穿马路、闯红灯、穿越隔离设施、在道路上追逐嬉戏；

（7）在道路上乱扔垃圾、堆放杂物、占用应急车道；

（8）伪造、变造或使用伪造、变造的驾驶证、行驶证等交通证件；

（9）其他危害道路交通安全的行为。

2.2强制要求

承诺人承诺必须严格遵守以下交通行为规范：

（1）驾驶机动车时必须随身携带驾驶证、行驶证，并保证车辆年检合格、保险有效；

（2）驾驶机动车时必须按照规定速度行驶，在高速公路上不得超过限速标准；

（3）驾驶机动车时必须礼让行人，在通过路口、人行横道时减速慢行；

（4）驾驶机动车时必须保证车辆安全状况良好，定期进行维护保养；

（5）非机动车使用者必须遵守交通信号，在非机动车道行驶，不得进入机动车道；

（6）行人必须走人行道，无人行道时靠路边行走，不得在道路上坐卧、停留；

（7）夜间或低能见度条件下行驶时，必须开启灯光、示廓灯和危险报警闪光灯；

（8）遇交通拥堵或突发事件时，必须服从现场交通管理人员指挥，依次排队通行；

（9）其他符合道路交通安全法律法规的行为。

3.实施机制

3.1监督主体

__________部门负责日常监督检查，保证承诺书内容得到有效落实