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企业心理培训实用手册.pptxVIP

企业心理培训实用手册.pptx

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    第一章企业心理培训的重要性与基础认知第二章员工压力源识别与评估第三章情绪管理与情商提升第四章团队心理建设与冲突管理第五章高管心理资本与领导力发展第六章企业心理培训体系构建与评估

    01第一章企业心理培训的重要性与基础认知

    引入：企业心理培训的迫切需求数据驱动的培训需求基于某科技公司的离职率分析成本效益的考量员工医疗支出与生产力提升的关联行业标杆对比国内与国际企业心理培训投入差距分析政策导向国际劳工组织对企业心理健康的最新要求组织变革的催化剂数字化转型中的心理适应问题

    现代职场压力的多维呈现制造业的压力特征工作重复性高，物理环境压力大科技行业的压力特征技术迭代快，创新压力大医疗行业的

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