新进销售人员的培训.pptVIP

新入员工培训项目;一、销售人员需求分析;工作岗位分析;个人分析;人员培训需求报告分析;二、销售人员培训课程设置;培训内容;培训课程安排;培训的实施;培训班纪律

1、教室内禁止一切不文明的言谈举止，不大声说笑，保持安静；

2、遵守课堂纪律，按课程安排时间提前5分钟进入教室，不迟到，不早退，不在课堂上随意走动；

3、上课期间手机调到震动或关机状态；

4、保持课堂安静，认真听讲，做好课堂笔记；

5、保持教室卫生整洁，教室内不准吸烟，不准吃零食，严禁随地吐痰，乱扔纸屑等杂物；

6、爱护公共财物和教学设施，禁止在桌椅上随意刻写和张贴。;三、培训评估;培训效果评估的四个层级;;;结果层分析;四、培训效果转化六步骤;1、培训实施过程应认真严格,保证质量,所有培训资料注意保存,并注意在实施过程中不断修改,完善.

2、培训结果经职校抽查后,统1发放培训结业证书;职校对各中心新员工培训情况每学期给各中心总结反馈1次.

培训效果评估报告;五、销售人员培训制度

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