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浅析国有企业工会加强职工民主管理的途径

国有企业在管理改革大背景下，积极探索工会加强民主管理的出路，在强调开放、公正的前提下可协调职工与群体、职工与部门、职工与企业之间的关系，为国有企业发展提供人力资源保障。虽然国企工会注重加强职工民主管理，但在管理过程中仍存在原则模糊、影响力小、制度缺位的问题，进而阻碍职工民主管理提质增效。基于此，为了解决上述问题，提升职工民主管理水平，探析国有企业工会加强职工民主管理的途径显得尤为重要。

在累积职工民主管理经验的条件下国有企业可凝结出管理原则，原则有着稳定性，可以引领管理工作可持续发展，以免出现管理“走形”或“变味”的情况。当前有些国有企业工会存在职工民主