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企业安全生产责任制规章制度和操作规程

一、安全生产责任制

（一）企业主要负责人安全生产职责

1.建立、健全本企业安全生产责任制，明确各级管理人员、各部门及各岗位人员在安全生产方面的职责和权限，确保安全生产工作事事有人管、人人有责任。

2.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程，涵盖安全生产管理的各个方面，如安全生产检查制度、安全教育培训制度、危险作业管理制度等，确保企业的生产经营活动有章可循。

3.保证本企业安全生产投入的有效实施，根据企业的生产规模、工艺特点和风险状况，合理安排安全生产资金，用于安全设施建设、安全设备购置、安全教育培训、隐患排查治理等方面，确保企业具备安全生产条件。

4.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。定期组织安全生产检查，深入生产现场，了解安全生产情况，发现问题及时整改。对重大事故隐患要实行挂牌督办，明确整改责任人、整改措施、整改期限，确保隐患得到彻底消除。

5.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案，根据企业的实际情况，制定针对性强、可操作性的应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。定期组织应急救援演练，提高应急救援能力和员工的应急处置技能。

6.及时、如实报告生产安全事故，发生生产安全事故后，要立即启动应急救援预案，组织救援工作，并按照规定的时间和程序向有关部门报告事故情况。不得隐瞒、谎报或者拖延不报事故，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

（二）安全生产管理部门职责

1.贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范，结合企业实际情况，制定本企业的安全生产管理制度和操作规程，并监督检查执行情况。

2.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，制定年度安全生产教育培训计划，组织员工参加安全生产法律法规、安全操作规程、安全技能等方面的培训，提高员工的安全意识和安全素质。

3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，定期组织综合性安全生产检查，不定期组织专项安全生产检查，对检查中发现的安全隐患及时下达整改通知书，督促有关部门和单位限期整改。建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行跟踪记录。

4.负责企业安全设施、设备的管理工作，建立安全设施、设备台账，定期对安全设施、设备进行检查、维护和保养，确保安全设施、设备的正常运行。对新购置的安全设施、设备进行验收，确保其符合安全要求。

5.组织制定并实施企业的安全生产应急预案，定期组织应急救援演练，提高应急救援能力。对演练效果进行评估，及时修订和完善应急预案。

6.负责企业安全生产统计和分析工作，定期收集、整理、分析企业的安全生产数据，及时掌握企业的安全生产状况，为企业领导决策提供依据。

7.参与企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查和验收工作，确保工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

8.负责企业危险化学品、特种设备等的安全管理工作，建立危险化学品、特种设备台账，定期对危险化学品、特种设备进行检查、检测和维护，确保其安全运行。

（三）各部门负责人安全生产职责

1.组织本部门员工学习和贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范以及企业的安全生产规章制度和操作规程，确保本部门的生产经营活动符合安全生产要求。

2.制定本部门的安全生产工作计划和措施，并组织实施。明确本部门各岗位人员的安全生产职责，将安全生产工作任务分解到每个岗位和每个人。

3.组织本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作，定期对本部门的生产设备、设施、作业环境等进行检查，及时发现和消除安全隐患。对本部门无法解决的安全隐患，及时向上级部门报告，并配合有关部门进行整改。

4.组织本部门员工参加安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。新员工入职时，要组织进行部门级安全教育培训；定期组织本部门员工进行安全操作规程、应急处置等方面的培训和演练。

5.负责本部门的安全设施、设备的日常管理工作，确保安全设施、设备的正常运行。对本部门的安全设施、设备进行定期检查、维护和保养，发现问题及时处理。

6.发生生产安全事故时，要立即组织救援，并及时向上级部门报告。保护事故现场，配合有关部门进行事故调查和处理。

（四）员工安全生产职责

1.认真学习和遵守国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范以及企业的安全生产规章制度和操作规程，严格按照操作规程进行作业，不违章作业。

2.积极参加安全生产教育培训，提高自身的安全意识和安全技能。掌握本岗位的安全操作规程和应急处置方法，熟悉本岗位的危险有害因素和防范措施。

3.正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护安全设施和设备。发现安全设施、设备有损坏或者异常情况时，要及时报告。

4.定期对本岗位的生产设备、设施、作业环