- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
电子竞技培训合作框架协议
一、合同主体
(一)合同双方
甲方(培训机构):____________________
地址:________________________________
联系人:__________联系电话:__________
乙方(合作方/选手/赞助商等):____________________
地址:________________________________
联系人:__________联系电话:__________
甲乙双方依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,本着平等自愿、互利共赢的原则,经友好协商,就电子竞技培训合作事宜,达成如下框架协议。
(二)合作宗旨
双方致力于通过专业、系统的电子竞技培训合作,提升乙方(若为选手)或乙方指定人员的竞技水平与职业素养,或实现双方在电竞培训资源整合、品牌推广、赛事运营等方面的深度协作,共同推动电子竞技产业的健康发展。
二、合作内容
(一)培训对象与范围
培训对象:本协议所指培训对象由双方共同确认,具体名单见附件《培训对象名单》(若有),或由乙方在合作期内指定。
培训项目:涵盖《英雄联盟》、《王者荣耀》、《无畏契约》等特定电竞项目的技战术训练、团队协作、心理抗压、体能训练、职业素养教育、直播技巧、媒体应对等。
培训形式:包括但不限于线上教学、线下集训、一对一指导、复盘分析、模拟赛事对抗等。
(二)双方责任与义务
甲方责任与义务:
提供符合行业标准的专业电竞训练场地、设施设备(含高性能电脑、专用网络、训练软件等)。
配备具备职业背景或丰富教学经验的教练团队,制定科学、系统的个性化/团体化培训方案。
负责培训期间培训对象的日常管理、训练纪律维护及相关安全保障。
定期向乙方提交培训进展报告及选手表现评估。
为乙方(若属合作推广性质)提供必要的品牌露出、宣传推广资源及合作支持。
保守合作过程中获悉的乙方商业秘密及培训对象的个人隐私信息。
乙方责任与义务:
若为选手输送方/个人,确保培训对象具备基本训练能力并遵守训练纪律;若为合作方,按约提供相应资源或支付费用。
按时足额支付本合同约定的各项培训费用或履行其他约定的合作投入义务。
积极配合甲方开展培训工作,提供必要的选手背景资料(需符合隐私保护要求)及配合甲方管理要求。
对甲方提供的培训计划、教学内容、评估报告等予以尊重,非经甲方同意不得擅自用于商业目的。
保守合作过程中获悉的甲方商业秘密及运营信息。
三、合作期限与费用
(一)合作期限
本协议合作期自双方签署之日起计算,至___年_月__日止。合作期满前,如双方均无异议,可另行协商续签事宜。
(二)费用及支付
培训费用标准(或合作对价):双方约定具体费用标准为____________________(或参照附件《费用明细表》)。
支付方式:
若乙方需承担培训费用:乙方应于每月开始前__日内/分__期向甲方支付当期费用,支付至甲方指定账户:户名:______开户行:______账号:________________________。
若属资源互换合作:双方按照附件《资源互换清单》履行各自义务。
其他支付方式:________________________________。
费用涵盖范围:培训费用通常包括场地设施使用费、教练课时费、基础训练耗材费、基础管理费等。选手差旅、住宿、餐饮、特殊装备购置、高额赛事报名费等可能另行约定承担方。
四、知识产权
培训过程中产生的教学资料(如讲义、录像、分析报告等)的知识产权归甲方所有。非经甲方书面授权,乙方及培训对象不得擅自复制、传播或用于商业目的。
培训对象参加由甲方组织的赛事或活动产生的直播内容、比赛录像及其衍生物的知识产权归属,由双方另行约定或遵循相关赛事规则。
任何一方提供的背景素材(如Logo、宣传资料)的使用权限仅限于为实现本协议目的且需事先获得提供方许可。
五、保密条款
双方应对在合作过程中知悉的对方的商业秘密(包括但不限于训练方法、战术策略、选手合同细节、未公开财务信息、运营模式、客户名单等)及培训对象的个人隐私信息承担保密义务。
保密义务在本协议有效期内及终止后长期有效。
此义务不适用于以下信息:已公开信息、接收方在接收前已知晓的信息、独立开发获得的信息、依法强制披露的信息。
六、选手(培训对象)管理(如适用)
纪律要求:培训对象须遵守甲方制定的训练时间表、管理规定及电竞职业规范,服从教练指导。
成果归属:乙方(若属机构)与培训对象在培训期间取得的竞赛成绩、个人品牌提升等成果,与甲方无关(除非另有书面约定)。甲方可在宣传材料中提及其为某选手曾提供培训,但不得构成对选手未来归属或商业价值的误导性承诺。
肖像权使用:甲方在培训过程中为教学、宣传目的使用培训对象的肖像(含照片、视频),需事
您可能关注的文档
- 2025年ESG分析师考试题库(附答案和详细解析)(1224).docx
- 2025年企业合规师考试题库(附答案和详细解析)(1222).docx
- 2025年国际汉语教师证书考试题库(附答案和详细解析)(1224).docx
- 2025年城市更新咨询师考试题库(附答案和详细解析)(1223).docx
- 2025年智能机器人系统集成师考试题库(附答案和详细解析)(1215).docx
- 2025年注册安全工程师考试题库(附答案和详细解析)(1212).docx
- 2025年注册核工程师考试题库(附答案和详细解析)(1214).docx
- 2025年注册职业卫生评估师考试题库(附答案和详细解析)(1221).docx
- 2025年碳资产管理师考试题库(附答案和详细解析)(1221).docx
- 2025年绿色金融认证考试题库(附答案和详细解析)(1205).docx
- 2026年新版红岩的知识竞赛题.doc
- WEB完結型ローン操作マニュアル 用户手册.pdf
- Keysight Technologies 34420A Nano Volt Micro Ohm Meter Service Guide说明书用户手册.pdf
- 2026年新版快乐读测试卷.doc
- 舞台灯光系统说明书.pdf
- 2026年新版中考题展示方法.doc
- Quanwei R Sodium Aescinate for Injection 注射剂 5mg 说明书.pdf
- CHOCO可可龙 游戏手柄 可可龙游戏手柄 说明书用户手册.pdf
- 2026年新版多彩的消费复习题.doc
- 标签打印机 101 说明书.pdf
原创力文档


文档评论(0)