人力资源外包服务协议（长尾词2025年服务内容）.docxVIP

人力资源外包服务协议（长尾词2025年服务内容）

甲方（委托方）：[客户企业全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[客户企业注册地址]

联系人：[甲方联系人姓名]

联系电话：[甲方联系人电话]

电子邮箱：[甲方联系人邮箱]

乙方（受托方）：[HR服务提供商全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[服务提供商注册地址]

联系人：[乙方联系人姓名]

联系电话：[乙方联系人电话]

电子邮箱：[乙方联系人邮箱]

鉴于甲方因业务发展需要，希望将部分人力资源管理职能外包给专业的服务提供商，乙方拥有提供人力资源管理外包服务的专业能力和经验，双方经友好协商，就甲方委托乙方提供2025年度人力资源外包服务事宜，达成协议如下：

第一条服务目的

双方同意，乙方根据本协议约定，在2025年期间为甲方提供人力资源外包服务，旨在帮助甲方优化人力资源管理流程，提高运营效率，降低管理成本，确保人力资源管理工作的合规性。

第二条服务范围与内容

自2025年1月1日起，乙方为甲方提供以下人力资源外包服务：

2.1基础人事管理服务

2.1.1甲方员工人事档案的建立、整理、保管、安全保密及按规定转移；

2.1.2甲方员工基础人事信息的维护与管理，包括但不限于入职登记、个人信息变更、合同信息管理、离职手续办理等；

2.1.3根据甲方提供的有效数据，准确核算甲方应发工