人力资源招聘外包合同协议2025年标准版.docxVIP

人力资源招聘外包合同协议2025年标准版

甲方（委托方）：[委托方公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址]

联系电话：[公司电话]

电子邮箱：[公司邮箱]

乙方（受托方）：[受托方公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址]

联系电话：[公司电话]

电子邮箱：[公司邮箱]

鉴于甲方因业务发展需要，希望将招聘相关职能外包给专业机构，乙方拥有专业的招聘服务能力和资源，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成以下协议：

第一条服务范围与内容

1.1甲方委托乙方负责甲方指定的[请填写具体岗位类别，如：技术类、市场类、管理类等]岗位的招聘服务。

1.2服务范围包括但不限于：根据甲方提供的岗位说明书（JobDescription），进行人才寻访与筛选，组织安排面试流程，协助进行背景调查（如甲方要求并提供必要授权），推荐候选人，以及甲方要求的与招聘相关的其他辅助工作。

1.3具体服务阶段包括：接收招聘需求、人才搜寻与评估、候选人推荐、面试协调与反馈跟进、背景调查执行（如适用）、录用推荐支持等。

1.4乙方应按照行业标准和甲方要求的服务质量，在约定的服务时间内完成招聘任务。服务交付标准具体包括：推荐候选人的简历与岗位要求的匹配度应达到[例如：80%以上]，核心岗位的招聘周期目标为自需求确认之日起[例如：45]个工作