2025年广丰区教师选调工作【204人】备考题库附答案详解（实用）.docxVIP

2025年广丰区教师选调工作【204人】备考题库

第一部分单选题(50题)

1、对于一个单位而言，与内部提升相比，外部招聘的优点是（）。

A.可激励组织成员的进取心

B.来源广泛，选择余地大

C.便于了解候选人的优缺点

D.易判断应聘人员能否胜任应聘岗位

【答案】：B

【解析】外部招聘是面向组织外部的人力资源市场进行招聘。与内部提升相比，外部招聘的人员来自不同的组织和背景，来源广泛，这使得组织在招聘时有更大的选择空间，可以从众多候选人中挑选出更符合岗位需求的人才。而可激励组织成员的进取心通常是内部提升带来的效果，因为内部成员看到有晋升机会会更努力工作。便于了解候选人的优缺点和易判断应聘人员能否胜任应聘岗位，对于外部招聘来说相对较难，因为组织对外部候选人的了解通常有限，不如对内部成员了解深入。所以外部招聘的优点是来源广泛，选择余地大。

2、张某与李某签订了一份附解除条件的房屋租赁合同，若条件成就，对该合同效力的认定正确的是（）。

A.自始无效

B.开始生效

C.失去效力

D.继续有效

【答案】：C

【解析】附解除条件的合同，是指当事人在合同中特别约定一定的条件，在条件成就时合同的效力归于消灭。当张某和李某签订的附解除条件的房屋租赁合同所附条件成就时，该合同便会失去效力。合同自始无效是指合同从订立时起就不具有法律效力，一般是因为合同存在违反法律、行政法规的强制性规定等情形导致的，并非附解除条件的合同条件成就时的效力状态。合同开始生效通常是指合同满足了成立和生效的要件后开始具有法律效力，而不是条件成就时的结果。继续有效与附解除条件合同条件成就的效力不符，条件成就合同应不再有效。综上，当条件成就时，该合同失去效力。

3、社会生产力发展的主要标志是（）。

A.生产工具的变革

B.知识结构的完善

C.劳动效率的提高

D.科学技术的进步

【答案】：A

【解析】社会生产力的发展是人类社会进步的重要标志，生产工具的变革是衡量其发展水平的主要标志。生产工具是人们在生产过程中用来对劳动对象进行加工的物件，它的变革直接反映了人类改造自然能力的变化。新的生产工具的出现往往意味着生产技术的革新，能够极大地提高生产效率，推动生产力的发展。例如，从石器时代到青铜器时代，再到铁器时代，生产工具的每一次重大变革都带来了社会生产力的巨大飞跃。知识结构的完善有助于个体或群体在生产活动中更好地发挥作用，但它本身并不直接等同于生产力的发展，只是影响生产力发展的一个因素。劳动效率的提高是生产力发展的结果而非主要标志。虽然提高劳动效率能够促进生产力的提升，但它是通过改进生产工具、优化生产组织等方式实现的，是生产力发展过程中的一个表现。科学技术的进步对生产力发展具有重要的推动作用，但科学技术需要通过生产工具等载体才能转化为现实的生产力，所以它也不是社会生产力发展的主要标志。综上所述，社会生产力发展的主要标志是生产工具的变革。

4、马克思主义哲学最主要的特点表现在（）。

A.实践性

B.科学性

C.现实性

D.偶然性

【答案】：A

【解析】本题主要考查马克思主义哲学最主要的特点。马克思主义哲学是以实践为基础的科学性和革命性相统一的哲学。实践的观点是马克思主义哲学首要的和基本的观点，马克思主义哲学在实践的基础上实现了唯物主义与辩证法的有机统一，唯物辩证的自然观与唯物辩证的历史观的有机统一，科学性和革命性的统一。实践性是马克思主义哲学区别于其他一切哲学的最主要、最显著的特点。马克思主义哲学强调理论对实践的依赖关系，理论的基础是实践，又转过来为实践服务；它接受实践的检验，并在实践中不断发展。科学性是指马克思主义哲学正确地反映了自然、社会和思维发展的一般规律，是科学的世界观和方法论，但科学性并非是马克思主义哲学最主要的特点。现实性通常指事物存在的实际状况和客观性质，它不是马克思主义哲学最突出的特点。偶然性是指客观事物发生联系和发展过程中的一种可能性趋势，这与马克思主义哲学的核心特点无关。综上，马克思主义哲学最主要的特点表现为实践性。

5、工作中的介绍顺序应（）。

A.以职位的高低，资历的深浅来决定

B.以随机抽选决定

C.以利益关系决定

D.以姓氏、性别来决定

【答案】：A

【解析】工作中的介绍顺序通常应遵循一定的社交礼仪和职场规范。以职位的高低、资历的深浅来决定介绍顺序，符合职场的层级和尊重原则，能体现对上级、前辈的尊重，有助于维护良好的职场秩序和人际关系。以随机抽选决定介绍顺序缺乏逻辑性和规范性，不能很好地体现职场中的尊重和秩序。以利益关系决定介绍顺序违背了公平公正的职场原则，容易导致人际关系的功利化。以姓氏、性别来决定介绍顺序，不能适应工作场景中专业和层级的特点，在工作场合中不具有普遍适用性。所以工作中的介绍顺序应以职位的高低、资历