（47页PPT）－湖北金环薪酬制度改革方案.ppt

2003年12月由工资曲线可得到岗位级别与岗位系数和岗位工资的对应关系--方案一示例由工资曲线可得到岗位级别与岗位系数和岗位工资的对应关系－－方案二示例岗位工资计算注意事项各岗位的岗位系数及岗位工资需经过岗位评估后确定。方案一和方案二岗位工资表中的工资总额为该岗位系数所对应的全年岗位工资和基准绩效工资（月度、季度、年度)之和，按一年13个月计算（年度奖金为本人1个月工资）。表中工资总额不含司龄工资、学历工资和各种附加工资以及保险福利。销售系列员工的岗位工资确定办法：通过岗位评估和个人考核确定该销售人员的岗位系数及所对应的岗位工资；将所对应的岗位工资乘以三分之二，即得