2023年国家公务员面试领导班子爱跟群众躲猫猫.docxVIP

2023年国家公务员面试领导班子爱跟群众躲猫猫

1.请谈谈你对“领导班子爱跟群众躲猫猫”这一现象的看法

这种现象指的是领导班子回避与群众接触、对群众诉求不回应的不良作风。从危害上看，严重损害政府公信力，使群众对政府产生不满和不信任，降低政府在群众心中的形象和威望。破坏党群、干群关系，让群众与领导之间产生隔阂，影响社会和谐稳定。阻碍问题解决，许多群众反映的问题若得不到及时处理，会不断积累、恶化，影响地方的发展和稳定。

出现这一现象的原因，一是部分领导干部宗旨意识淡薄，没有把为人民服务的理念贯彻到实际工作中，缺乏对群众的责任感和使命感。二是工作作风不实，存在形式主义、官僚主义，只注重表面工作，不愿意深入基层了解实际情况。三是监督机制不完善，对领导干部的行为缺乏有效的监督和约束，使得他们敢于逃避责任。

要解决这一问题，需要加强思想教育，提高领导干部的党性修养和宗旨意识，让他们真正做到心系群众。完善监督机制，建立健全群众举报和反馈渠道，对领导干部的不作为、乱作为进行严肃问责。同时，还要加强政务公开，让权力在阳光下运行，接受群众的监督。

2.若你是一名新入职公务员，发现单位领导班子有跟群众躲猫猫的现象，你会怎么做

首先，我会保持冷静和客观的态度，通过多种渠道进行深入了解。我会收集群众的反馈意见，比如在单位设立意见箱、开展线上问卷调查等，了解群众反映的问题以及领导班子的回应情况。同时，观察领导班子日常的工作安排和活动，看是否存在故意回避与群众接触的行为。

在掌握了足够的信息后，我会选择一个合适的时机和方式向领导反映情况。如果有合适的内部交流会议，我会在不影响会议正常进行的前提下，以恰当的方式提出这一问题。若没有这样的机会，我会单独找领导沟通，以诚恳的态度表达我对这一现象的看法，并提供我所收集到的信息和数据，希望领导能够重视并加以改进。

我也会积极参与到改善这种情况的工作中。比如主动承担一些与群众沟通的工作，搭建起领导班子与群众之间的桥梁。同时，在日常工作中积极宣传为群众服务的理念，营造良好的工作氛围。

3.领导班子跟群众躲猫猫这一现象会对当地经济发展产生哪些影响

在投资环境方面，投资者往往会考察当地政府的服务态度和办事效率。如果领导班子总是躲着群众，投资者会认为政府缺乏对企业和市场的关注，对当地的投资环境产生担忧，从而减少投资意向，影响当地的招商引资工作，阻碍经济的发展。

在项目推进上，许多经济项目的落地和实施需要与当地群众进行沟通和协调。若领导班子回避与群众接触，项目在征地、拆迁、施工等环节可能会遇到群众的抵制和反对，导致项目无法顺利推进，延误工期，增加成本，甚至可能使项目流产，影响当地的产业发展和经济增长。

在市场活力方面，领导班子不与群众接触，就难以了解群众的消费需求和市场的实际情况，无法制定出符合市场规律和群众需求的经济政策和发展规划。这会导致市场供需失衡，企业的生产经营面临困难，从而抑制市场活力，影响当地经济的繁荣。

4.怎样从制度层面防止领导班子跟群众躲猫猫的现象发生

建立健全领导干部联系群众制度是关键。明确规定领导干部定期深入基层、走访群众的时间和次数，要求他们与群众面对面交流，了解群众的需求和问题，并及时给予回应和解决。同时，建立领导干部接待群众来访制度，设立专门的接待日和接待场所，确保群众能够方便地见到领导干部，反映自己的诉求。

完善监督考核制度也必不可少。建立内部监督机制，加强上级对下级的监督，同时鼓励群众参与监督，设立举报电话、邮箱等渠道，对领导干部回避群众的行为进行举报。将领导干部与群众的沟通情况纳入绩效考核体系，对与群众联系紧密、解决群众问题成效显著的领导干部给予奖励，对存在躲猫猫现象的领导干部进行惩罚。

推进政务公开制度，通过政府网站、社交媒体等多种渠道，及时、全面地公开政府的工作信息、政策法规、决策过程等内容，让群众能够了解政府的工作动态，增强政府工作的透明度。同时，建立信息反馈机制，及时回应群众的疑问和建议，提高政府的公信力和群众的满意度。

5.请举例说明领导班子跟群众躲猫猫可能引发的社会矛盾

在某城市的老旧小区改造项目中，领导班子为了避免麻烦，没有积极与小区居民进行沟通和协商。在改造方案制定过程中，没有充分听取居民的意见和建议，导致改造方案与居民的实际需求存在较大差距。

改造工程开始后，居民对改造方案提出了诸多不满，如施工时间过长影响居民生活、改造标准不符合预期等。由于领导班子一直回避与居民接触，不解决居民提出的问题，居民的不满情绪不断积累，最终引发了大规模的抗议活动。居民们聚集在政府门口，要求政府给出合理的解决方案，严重影响了社会秩序和政府的形象。

还有一些地方在农村土地流转过程中，领导班子没有向农民充分解释土地流转的政策和目的，也没有与农民进行有效的沟通。农民对土地流转存在疑虑和担