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社会单位四个能力建设员工应知应会简答题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.社会单位中，哪项能力是保障社会安全稳定的基础？()

A.组织协调能力

B.应急处理能力

C.风险防范能力

D.信息沟通能力

2.社会单位在开展应急演练时，以下哪项不是演练的必要环节？()

A.演练准备

B.演练实施

C.演练总结

D.演练评估

3.社会单位在处理突发事件时，应遵循的首要原则是？()

A.依法依规原则

B.快速反应原则

C.人命至上原则

D.科学决策原则

4.社会单位中，以下哪项不属于员工应知应会的应急知识？()

A.应急疏散路线

B.逃生自救方法

C.火灾报警电话

D.员工个人爱好

5.社会单位应定期组织员工进行应急演练，以下哪个频率较为合适？()

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年一次

6.社会单位在开展应急培训时，以下哪种培训方式效果最佳？()

A.理论讲解

B.案例分析

C.角色扮演

D.以上均可

7.社会单位在发生火灾时，以下哪种行为是正确的？()

A.立即使用电梯逃生

B.破窗跳楼逃生

C.沿着疏散通道逃生

D.拨打119后留在原地等待救援

8.社会单位应建立健全应急管理制度，以下哪项不是管理制度的内容？()

A.应急预案

B.应急组织架构

C.员工培训计划

D.财务报销制度

9.社会单位在应对突发事件时，以下哪种行为可能导致事态扩大？()

A.及时上报情况

B.稳定群众情绪

C.擅自行动

D.严格依法依规

10.社会单位在发生公共卫生事件时，以下哪项措施不是必要的？()

A.发布健康知识

B.加强疫情监测

C.限制人员流动

D.增加绿化面积

二、多选题(共5题)

11.社会单位在开展应急演练时，以下哪些内容是必须考虑的？()

A.演练目的和目标

B.演练场景和脚本

C.参与人员及职责

D.演练评估和总结

12.社会单位在应对突发事件时，以下哪些措施有助于稳定局势？()

A.及时发布信息

B.加强与媒体沟通

C.保障基本生活供应

D.组织志愿者参与

13.社会单位在制定应急预案时，应考虑以下哪些因素？()

A.单位地理位置和周边环境

B.单位内部人员结构和工作流程

C.应急资源储备和可用性

D.国家和地方的应急预案要求

14.社会单位员工在应急情况下应具备哪些基本技能？()

A.逃生自救技能

B.信息收集和处理能力

C.心理调适能力

D.临时医疗救护技能

15.社会单位在发生火灾等紧急情况时，以下哪些行为是正确的？()

A.使用灭火器扑救初期火灾

B.沿着疏散通道迅速逃生

C.关闭电源以防止火势蔓延

D.拨打119报警

三、填空题(共5题)

16.社会单位应建立健全的应急预案，其中应急预案的核心是______。

17.在应急演练中，对演练效果进行评估的目的是为了______。

18.社会单位在应对突发事件时，应首先确保______。

19.社会单位员工应熟悉______，以便在紧急情况下迅速采取行动。

20.社会单位在开展应急培训时，应确保培训内容与______相结合，以提高培训效果。

四、判断题(共5题)

21.社会单位的应急演练可以完全模拟真实突发事件的所有细节。()

A.正确B.错误

22.员工在紧急疏散时，应优先考虑个人财物。()

A.正确B.错误

23.社会单位的应急预案应定期进行更新和演练。()

A.正确B.错误

24.社会单位在发生突发事件时，应立即停止所有工作，等待救援。()

A.正确B.错误

25.应急培训的内容应与员工的实际工作紧密相关。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：社会单位如何确保应急演练的有效性？

27.问：在应急情况下，社会单位如何保障员工的心理健康？

28.问：社会单位如何评估应急演练的效果？

29.问：社会单位在制定应急预案时，应考虑哪些关键因素？

30.问：社会单位如何提高员工对应急知识的掌握程度？

社会单位四个能力建设员工应知应会简答题

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】风险防范能力是预防突发事件，保障社会安全稳定的基础。

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