2025年 新闻、记者采编人员职业技能资格考试练习题库(附答案).docxVIP

2025年新闻、记者采编人员职业技能资格考试练习题库(附答案)

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.新闻真实性的核心要求是（）

A.细节真实即可，整体偏差不影响

B.事实要素准确，逻辑链条完整

C.观点表达符合主流价值观

D.引用权威信源即可忽略个别误差

答案：B

2.根据《新闻记者证管理办法》，新闻记者证的有效期为（）

A.1年

B.3年

C.5年

D.长期有效

答案：B

3.以下哪项不属于新闻价值的核心要素？（）

A.时新性

B.趣味性

C.重要性

D.接近性

答案：B（注：新闻价值五要素为及时、重要、显著、接近、趣味，其中“趣味性”需以真实性和社会价值为前提，非核心要素）

4.某记者在采访中发现被采访对象情绪激动，可能引发冲突，正确的处理方式是（）

A.继续追问敏感问题，激化矛盾以获取现场素材

B.暂停提问，安抚对方情绪后再尝试沟通

C.暗示对方“不配合将影响个人形象”

D.悄悄开启录音但不告知对方

答案：B

5.新媒体环境下，“沉浸式报道”的核心技术支撑是（）

A.大数据分析

B.5G传输

C.虚拟现实（VR）/增强现实（AR）

D.人工智能写作

答案：C

6.关于匿名消息源的使用，以下符合规范的是（）

A.为保护隐私，直接使用“据内部人士透露”而不核实信息

B.仅在涉及重大公共利益且无法通过其他途径获取信息时使用

C.同一信源在报道中多次匿名引用以增强可信度

D.对匿名信源提供的负面信息，无需交叉验证即可发布

答案：B

7.某县级电视台记者报道本地企业污染问题时，企业负责人提出“支付5万元撤稿”，记者正确的做法是（）

A.接受款项但继续报道，用资金支持调查

B.拒绝并如实记录企业干扰行为

C.与企业协商降低金额后撤稿

D.向上级主管部门隐瞒此事

答案：B

8.新闻评论的“论点”需满足的核心要求是（）

A.标新立异，吸引眼球

B.基于事实，逻辑自洽

C.符合领导指示，避免争议

D.引用经典，堆砌理论

答案：B

9.在突发事件报道中，记者未到达现场时，最可靠的信息来源是（）

A.网友上传的模糊视频

B.官方应急管理部门的实时通报

C.社交媒体大V的个人分析

D.现场目击者的电话口述

答案：B

10.根据《民法典》，新闻报道中使用他人肖像，无需取得同意的情形是（）

A.用于商业广告

B.报道社会事件时不可避免地拍摄到路人

C.批评某人时使用其肖像

D.未经允许将他人肖像用于新闻标题配图

答案：B

11.以下哪项属于“有偿不闻”的违规行为？（）

A.企业赞助新闻栏目，但标注“本栏目由XX企业支持”

B.接受企业赠送的纪念品（价值200元）后正常报道

C.收取企业费用后不报道其负面信息

D.因企业提供采访便利，在报道中适当突出其正面形象

答案：C

12.短视频新闻的“黄金3秒”原则指的是（）

A.前3秒必须出现主持人

B.前3秒需明确核心信息或冲突点

C.视频总时长不超过3秒

D.前3秒需展示高清画面

答案：B

13.记者在采访未成年人时，以下做法错误的是（）

A.经监护人同意后进行采访

B.对未成年人面部进行模糊处理

C.直接引用未成年人对家庭矛盾的激烈控诉

D.避免在公开报道中透露未成年人真实姓名

答案：C

14.数据新闻中，“数据可视化”的首要目标是（）

A.追求视觉冲击力

B.准确传达数据背后的逻辑

C.使用复杂图表体现专业性

D.隐藏数据中的负面信息

答案：B

15.关于新闻策划，以下表述正确的是（）

A.策划的核心是“制造新闻”以吸引关注

B.需基于已发生或可预见的事实展开

C.为增强效果，可提前设定报道结论

D.民生类报道无需策划，随机采访即可

答案：B

16.某记者在报道中引用了“专家A”的观点，但未核实专家的专业背景，后被证实“专家A”为某企业普通员工，这一行为违反了（）

A.新闻时效性原则

B.新闻客观性原则

C.新闻趣味性原则

D.新闻接近性原则

答案：B

17.在融合报道中，“一次采集、多元生成”的关键是（）

A.用同一篇文字稿生成图文、视频、H5等形态

B.针对不同平台特点对内容进行二次加工

C