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- 2026-01-05 发布于中国
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2025陕西西北工业大学航天学院空间操控技术研究所非事业编制人员招聘2人备考题库
第一部分单选题(200题)
1、攀比效应是指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响,轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是()。
A.公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资
B.两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一
C.朋友之间经常在比谁的孩子最聪明
D.通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学
【答案】:A
【解析】攀比效应的定义要点包含两个方面:一是经济主体或利益主体,二是分配利益。公司员工属于经济主体,工资涉及利益的分配,符合攀比效应的定义。而两个学生和朋友之间,不符合攀比效应定义中的主体要求。实地参观和乙公司的管理也不属于“分配利益”的范畴。
2、“双十一”购物节期间,王女士在某大型购物网站看到一款款式新颖且价格便宜的高跟鞋,她果断点击购买并支付了货款。收到商品后,王女士发现这双高跟鞋虽款式新颖,但颜色与网页图片存在较大差异,于是联系网店店主要求退货。根据《消费者权益保护法》的规定,上述案例中()。
A.商品已经卖出,王小姐无权退货
B.王小姐有权退货,但需要有充分的理由
C.王小姐有权退货,且退回商品运费由卖家承担
D.王小姐有权退货,且无需说明理由
【答案】:D
【解析】根据《消费者权益保护法》规定,经营者采用网络、电视、电话、邮购
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