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2025重庆巫溪县教育事业单位招聘公费师范生招聘52人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、法律（）是划分部门法的首要的、第一位标准。

A.调整的社会关系的种类

B.调整的方法

C.保障权利的途径

D.调整的机制

【答案】：A

【解析】划分部门法的首要标准是法律所调整的不同社会关系，即法律调整的社会关系的种类。不同的社会关系领域决定了法律规范的性质和特点，是区分不同法律部门的基础。法律调整方法是划分部门法的辅助标准，它是在社会关系划分基础上，进一步细化法律部门的依据，并非首要标准。保障权利的途径和调整的机制都不是划分部门法的首要标准。所以划分部门法的首要、第一位标准是调整的社会关系的种类。

2、在医学诊断中，哪种方法通常用于初步判断病人的体温是否正常？

A.听诊法

B.体温测量

C.脉搏测量

D.血压测量

【答案】：B

【解析】体温测量是判断病人是否发热或体温过低最直接和最常用的方法。

3、某公司有200名员工，其中120名员工有电脑，100名员工有笔记本，80名员工既有电脑又有笔记本，问有多少名员工既没有电脑也没有笔记本？

A.40人

B.60人

C.80人

D.100人

【答案】：B

【解析】根据两集合容斥原理，有电脑或笔记本的员工人数为120+100-80=140人。因此，既没有电脑也没有笔记本的员工人数为200-140=60人。

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