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2025年学历类自考行政管理学-心理学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、公共政策制定中的专家咨询法属于哪种决策方式？

A.集体决策

B.阶梯决策

C.专家咨询决策

D.信访决策

2、马斯洛需求层次理论中，最底层需求属于生理需求还是安全需求？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

3、行政管理中的“新公共管理运动”核心主张是？

A.强化政府干预

B.推动市场化改革

C.扩大行政权力

D.加强中央集权

4、心理学中的“蔡格尼克效应”主要描述哪种记忆特征？

A.熟练记忆

B.情景记忆

C.程序性记忆

D.情绪记忆

5、行政管理中的“权变理论”强调决策者应依据什么调整管理方式？

A.组织结构

B.行为动机

C.环境变量

D.个体性格

6、心理学中的“最近学习效应”与记忆巩固最相关的阶段是？

A.初次学习

B.复习巩固

C.迁移应用

D.强化训练

7、行政管理中的“政策执行偏差”可能由哪种因素导致？

A.预算充足

B.法规完善

C.责任明确

D.信息透明

8、心理学中的“自我效能感”与工作绩效的关系如何？

A.无关

B.负相关

C.正相关

D.无规律

9、行政管理中的“激励理论”中，赫茨伯格双因素理论强调哪种需求？

A.保健因素

B.激励因素

C.期望因素

D.信任因素

10、心理学中的“认知失调理论”描述个体如何应对矛盾心理？

A.增加投入

B.改变态度

C.逃避现实

D.重复行为

11、马斯洛需求层次理论中，属于安全需求层级的核心内容是？

A.自我实现

B.社交归属

C.职业保障

D.生理需求

12、行政领导中的服务型领导强调的核心原则是？

A.权力集中

B.决策独断

C.服务导向

D.流程标准化

13、组织行为学中，社会从众效应最直接的驱动因素是？

A.道德约束

B.群体压力

C.激励机制

D.规则规范

14、韦伯提出的官僚制权威类型中，以规则和程序为核心的是？

A.法理型

B.传统型

C.个人魅力型

D.民主型

15、行政管理中的理性决策模型假设决策者具备哪些特征？

A.完全理性

B.信息充分

C.风险偏好中立

D.集体智慧

16、心理学中的认知失调理论主要解释哪种心理现象？

A.情绪强化

B.行为态度不一致

C.群体极化

D.从众行为

17、行政管理绩效评估中，平衡计分卡包含的维度不包括？

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.学习成长

18、组织文化中的亚文化通常表现为？

A.全员统一

B.分支机构差异

C.部门局部特色

D.跨文化融合

19、心理学中的归因理论主要研究个体如何解释？

A.情绪反应

B.行为结果

C.社会关系

D.认知过程

20、行政管理中的新公共管理理论主张的核心是？

A.政府主导

B.市场化改革

C.民主决策

D.技术官僚制

21、西蒙提出的管理决策核心观点是？

A.决策应完全理性化

B.决策基于有限理性

C.决策需集体参与

D.决策依赖经验判断

22、赫茨伯格双因素理论中，属于保健因素的是？

A.成就感

B.薪酬

C.工作环境

D.晋升机会

23、组织行为学中群体凝聚力高的表现是？

A.成员频繁冲突

B.目标高度一致

C.个体参与度低

D.决策过程复杂

24、皮亚杰认知发展阶段中，儿童开始具备逻辑推理能力的是？

A.感知运动阶段

B.具体运算阶段

C.形式运算阶段

D.亲社会阶段

25、弗鲁姆期望理论中影响工作积极性的关键变量是？

A.效能感

B.结果价值

C.关系效能

D.晋升概率

26、行政管理沟通原则中，“明确性”要求？

A.信息传递频率高

B.内容简明无歧义

C.使用复杂术语

D.确保即时反馈

27、阿希从众实验表明？

A.群体压力必然导致错误

B.个体独立判断能力有限

C.从众行为与群体规模无关

D.服从权威高于个人判断

28、亚当斯公平理论中，分配公平的核心是？

A.薪酬公平

B.比较公平

C.过程公平

D.情感公平

29、塔克曼团队发展阶段中，形成期的主要特征是？

A.成熟高效

B.明确目标与角色

C.隐患显现

D.绩效显著

30、韦纳归因理论的三维度是？

A.控制性、稳定性、持续性

B.内部、外部、可控性

C.人格、环境、机遇

D.结果、行为、归因

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、行政管理决策过程中，常见的两种决策方式是？

A.个人专断式决策

B.集体决策

C.专家咨询式决策

D.直觉决策

32、双因素理论中属于保健因