2025年全新年轻干部选拔面试真题及解析.docxVIP

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2025年全新年轻干部选拔面试练习题及解析

一、结构化面试题(共4题,每题25分,满分100分)

题1:

背景材料:

2025年3月,某县突发山体滑坡,造成通往唯一4A级景区的省道完全中断,正值周末,景区滞留游客3200人,其中60岁以上老人占18%,8岁以下儿童占12%。县里启动Ⅲ级应急响应,你作为新提拔的副县长,分管交通、文旅、应急。凌晨2点,你抵达现场,发现:

1.交通部门报告,塌方体约3.5万方,预计抢通至少48小时;

2.文旅部门称,景区储备的方便食品只够6小时,饮用水够10小时;

3.应急部门反馈,临时安置点只能容纳2000人,且无取暖设备,夜间气温2℃;

4.网络舆情已出现“政府不管游客死活”的热搜,点击量破亿;

5.市委书记电话指示:务必在日出前拿出“零死亡、零舆情失控”的方案。

问题:

请用“情景—任务—行动—结果”结构,向考官模拟你在现场指挥部第一次联席会议上的即席部署,限时3分钟,要求措施可量化、可验证、可追责。

评分要点:

1.情景还原真实,数据引用准确;

2.任务拆解为“保生命、保供给、保秩序、保舆情”四维度;

3.行动清单用甘特图逻辑呈现,每项行动标注主责人、完成时限、验收标准;

4.结果预设KPI:日出前完成游客疏散率≥90%,舆情降温≥50%,次生灾害零发生。

参考作答:

各位指挥员,现在是凌晨2点15分,距日出4小时。我们面前只有“保生命”一个核心目标,其余都是手段。我作如下部署:

一、保生命

1.2:20前,由应急局局长王X牵头,把景区索道下站房腾空,加铺防水垫,作为“老幼残”一级避险区,容量800人,2:30前完成;

2.2:25前,由人武部政委李X协调,调运现役野战帐篷32顶,每顶配10个睡袋,在景区停车场搭建二级避险区,容量1200人,3:00前完成;

3.2:30前,由卫健委主任张X组建3支流动医疗队,携带AED3台、常用药箱,对一级、二级避险区全覆盖巡诊,3:30前完成首轮巡诊,发现高危病例立即后送。

二、保供给

1.2:35前,由商务局局长陈X启动“景区—县城”无人机投送通道,首批投送自热米饭6000份、瓶装水9000瓶,3:10前到位;

2.2:40前,由景区总经理刘X组织员工把现有库存优先发放给老幼,发放率100%,2:50前完成;

3.2:45前,由交通局副局长赵X协调,调用县公交公司40辆大巴,作为“流动保温车”,每车配2名志愿者,循环供应热水,3:00前全部到位。

三、保秩序

1.2:50前,由公安副局长孙X划定“单向通行”线路,设置警戒带600米,防止踩踏;

2.2:55前,由团县委书记周X招募双语志愿者80人,统一穿“红马甲”,每50名游客配1名志愿者,3:10前完成编队;

3.3:00前,由景区广播站每15分钟双语播报一次最新进展,稳定情绪。

四、保舆情

1.3:05前,由宣传部副部长吴X开通“云阳发布”抖音号,现场直播指挥部调度,邀请3名滞留游客代表入镜,3:15前上线;

2.3:10前,由网信办主任郑X推送《致游客朋友的一封信》,阅读量目标100万,点赞率≥10%,3:30前达成;

3.3:15前,由我本人向市委书记微信发送“游客零死亡、舆情降温50%”的军令状,3:20前获得回复。

日出前验收:

一级、二级避险区合计容量2000人,老幼全部入住;剩余1200人由大巴闭环转运至县城星级酒店,费用由县财政先行垫付;微博热搜排名由第3降至第30;现场无一起投诉。

题2:

背景材料:

2025年5月,省里开展“千名年轻干部进园区”行动,你作为90后博士,被派往省内唯一化工园区任党工委委员、副主任,负责安全环保。园区现有危化企业87家,其中光气企业3家,构成一级重大危险源。上任第7天,生态环境部暗访组发现:

1.某光气企业雨水排口总氰化物超标3.2倍;

2.企业DCS系统显示,过去30天,一级预警达47次,均未按规定启动停车程序;

3.园区特勤消防站缺编率58%,且泡沫原液过期;

4.当晚,省委书记作出批示:若30天内不能整改到位,园区封区,干部先免后查。

问题:

请用“最危险场景”推演法,向考官陈述你如何在30天内完成整改,并建立“长牙齿”的长效机制。要求:

1.列出一张“30天倒计时作战图”,精确到小时;

2.给出1套“不可撤销”的硬措施,至少包含3项“首创”制度;

3.用FMEA(失效模式与影响分析)表,量化评估整改后残余风险,接受准则:严重度S≤6、发生度O≤3、探测度D≤2。

参考作答:

一、30天倒计时作战图(T

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