2026年最新央企工会面试题目及答案.docVIP

2026年最新央企工会面试题目及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.央企工会的主要职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业民主管理

C.提高职工福利待遇

D.制定企业发展战略

答案：D

2.在央企工会的工作中，以下哪项不是工会与职工代表大会的主要职责？

A.审议企业重大决策

B.监督企业安全生产

C.决定企业员工薪酬

D.反映职工意见和要求

答案：C

3.央企工会组织职工进行民主管理的主要形式是？

A.职工大会

B.职工代表大会

C.职工座谈会

D.职工问卷调查

答案：B

4.央企工会推动企业开展劳动竞赛的主要目的是？

A.提高企业经济效益

B.增加职工工资

C.改善职工工作环境

D.提高职工政治觉悟

答案：A

5.央企工会协助企业进行安全生产管理的主要方式是？

A.组织安全生产培训

B.开展安全生产检查

C.制定安全生产规章制度

D.审批安全生产资金

答案：B

6.央企工会推动企业开展职工技能培训的主要目的是？

A.提高职工职业技能

B.增加职工就业机会

C.提高企业竞争力

D.改善职工福利待遇

答案：C

7.央企工会处理职工劳动争议的主要原则是？

A.公平公正

B.快速高效

C.以协商为主

D.以上都是

答案：D

8.央企工会推动企业开展职工文化活动的主要目的是？

A.丰富职工文化生活

B.增强职工凝聚力

C.提高职工文化素质

D.以上都是

答案：D

9.央企工会推动企业开展职工民主监督的主要方式是？

A.职工代表大会

B.职工民主评议

C.职工意见箱

D.以上都是

答案：D

10.央企工会推动企业开展职工帮扶的主要目的是？

A.帮助职工解决生活困难

B.提高职工生活质量

C.增强职工归属感

D.以上都是

答案：D

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.央企工会的主要职责是维护职工的合法权益。

2.央企工会组织职工参与企业民主管理的主要形式是职工代表大会。

3.央企工会推动企业开展劳动竞赛的主要目的是提高企业经济效益。

4.央企工会协助企业进行安全生产管理的主要方式是开展安全生产检查。

5.央企工会推动企业开展职工技能培训的主要目的是提高企业竞争力。

6.央企工会处理职工劳动争议的主要原则是公平公正。

7.央企工会推动企业开展职工文化活动的主要目的是丰富职工文化生活。

8.央企工会推动企业开展职工民主监督的主要方式是职工民主评议。

9.央企工会推动企业开展职工帮扶的主要目的是帮助职工解决生活困难。

10.央企工会的工作宗旨是全心全意为职工服务。

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.央企工会的主要职责是维护职工的合法权益。（正确）

2.央企工会组织职工参与企业民主管理的主要形式是职工代表大会。（正确）

3.央企工会推动企业开展劳动竞赛的主要目的是提高企业经济效益。（正确）

4.央企工会协助企业进行安全生产管理的主要方式是开展安全生产检查。（正确）

5.央企工会推动企业开展职工技能培训的主要目的是提高企业竞争力。（正确）

6.央企工会处理职工劳动争议的主要原则是公平公正。（正确）

7.央企工会推动企业开展职工文化活动的主要目的是丰富职工文化生活。（正确）

8.央企工会推动企业开展职工民主监督的主要方式是职工民主评议。（正确）

9.央企工会推动企业开展职工帮扶的主要目的是帮助职工解决生活困难。（正确）

10.央企工会的工作宗旨是全心全意为职工服务。（正确）

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述央企工会的主要职责。

答：央企工会的主要职责是维护职工的合法权益，组织职工参与企业民主管理，推动企业开展劳动竞赛，协助企业进行安全生产管理，推动企业开展职工技能培训，处理职工劳动争议，推动企业开展职工文化活动，推动企业开展职工民主监督，推动企业开展职工帮扶。

2.简述央企工会组织职工参与企业民主管理的主要形式。

答：央企工会组织职工参与企业民主管理的主要形式是职工代表大会，通过职工代表大会审议企业重大决策，监督企业安全生产，反映职工意见和要求。

3.简述央企工会推动企业开展职工技能培训的主要目的。

答：央企工会推动企业开展职工技能培训的主要目的是提高企业竞争力，通过职工技能培训提高职工职业技能，增强企业核心竞争力。

4.简述央企工会推动企业开展职工帮扶的主要目的。

答：央企工会推动企业开展职工帮扶的主要目的是帮助职工解决生活困难，通过职工帮扶活动帮助职工解决生活上的实际困难，增强职工归属感。

五、解决问题（总共4题，每题5分）

1.如何处理职工劳动争议？

答：处理职工劳动争议应遵循公平公正的原则，通过协商、调解、仲裁和诉讼等多种方式解决职