2020年江西省抚州市事业单位招聘考试（第一批）《公共基础知识》（主观题）.pdfVIP

退出

2020年江西省抚州市事业单位招聘考试（第一批）《公共基础知识》（主观

题）...

材料一材料二

①改革创新最大的活力蕴藏在基层和群众中间。②改革开放40年来，从创新

创业创造浪潮激荡神州，到乡镇企业异军突起，人民群众一次次探索，无不带

来改革开放的突破和发展。③改革是人民的事业，只要把鼓励基层改革创新作

为抓改革落地的主要方法，才能为全面深化改革注入源源不竭的动力。

④近年来，从经济发展到社会治理，各领域的新事物、新探索不断涌现，反

射出我国发展的旺盛生机。⑤当前，改革发展面临的风险挑战增强，前进路上

艰难险阻不少。⑥在抗击新冠肺炎疫情的斗争中，智能制造、远程办公等新产

业、新业态快速发展，展现出强大成长潜力。⑦特殊时期，更加需要鼓励基层

探索实践，进一步激发人民群众的创新活力和热情，新事物新做法健康成长。

⑧一切发展中的事物都是不完善的，新生事物免不了这样那样的问题，因此

从长远看，新生事物往往孕育着新机遇。⑨对待新事物新做法，要秉持开放包

容的心态。⑩不能求全责倍也不能急功近利，要打破思维定式，善于用改革创

新的办法解决问题。

复制高亮

问题一问题二

以上语句有不同的错误，请改正。（20分）

要求：指出错误及改正错误时，请使用句子序号，不用抄写全句。

参考答案

收起

1.②语序不当，应将“创新创业创造浪潮激荡神州”和“乡镇企业异军突

起”互换位置。

2.③用词不当，应将“只要”改为“只有”。

3.④用词不当，应将“反射”改为“折射”。

4.④⑤⑥语序不当，将⑥句至于④句之后。

5.⑤用词不当，应将“增强”改为“上升”。

6.⑦语法错误，应在“新事物新做法健康成长”前加上“让”。

7.⑧用词不当，应将“因此”改为“但是”。

8.⑩存在错别字，应将“求全责倍”改为“求全责备”。

退出

2020年江西省抚州市事业单位招聘考试（第一批）《公共基础知识》（主观

题）...

材料一材料二

相关数据显示，2020年我国高校毕业生874万，同比增加40万人，再创历

史新高，创记录的毕业生数量叠加经济下行压力及疫情带来多方面影响，今年

就业形势的复杂性，任务的艰巨性可想而知，焦虑情绪不可避免地在高校毕业

生群体中弥漫，大学就业难是个老生常谈的话题，其实大学生就业没有想象中

困难，理由有以下几点。

1.根据国家统计局分析，2012年我国劳动力人口的总量达到峰值9.22亿人

之后，增量由正转负，总量进入减少阶段，这说明我国劳动力缺口很大，再加

上近年来出现用工荒现象，由此可以证明我国劳动力市场供不应求，那么大学

生也是供不应求的。

2.部分学生就业难是因为其所学专业与市场需求不匹配，或者自身对岗位期

待值过高，因此，需要离校，根据市场调整专业设置，或大学生自身降低对岗

位的期待，那么大学生就业不再是难题。

3.大学生群体相对受教育程度较高，那么适应力，应变能力较强，相比其他

人更好适应市场，找到工作，综上所述，大学生就业难并不是多大的难题，不

必对此顾虑重重。

复制高亮

问题一问题二

认真阅读上述材料，指出四处论证错误，分别进行简要评述，每条不超过100

字。（20分）

参考答案

收起

1.第二段由“2012年我国劳动力人口的总量达到峰值9.22亿人之后，增量

由正转负，总量进入减少阶段”推出“我国劳动力缺口很大”存在论证错误。

因为2012年的数据样本数量太小，不能代表我国劳动力的总体特征，属于以偏

概全。

2.第二段由“我国劳动力缺口很大，再加上近年来出现用工荒现象”推出

“我国劳动力市场供不应求，那么大学生也是供不应求的”存在论证错误。因

为劳动力与大学生不是同一概念，不能混淆，属于偷换概念。

3.第三段由“部分学生就业难的原因”推出“需要离校根据市场调整专业设

置，或大学生自降对岗位的期待”存在论证错误。因为部分学生就业难的原因

不能代表所有学生的就业情况，推不出结论中的相应对策，属于以偏概全。

4.第四段由“大学生群体相对受教育程度较高”推出“适应力，应变能力较

强，相比其他人更好适应市场，找到工作”存在论证错误。因为大学生受教育

程度高与适应力、应变能力强没有必然的因果关系，属于强拉因果。