2025年青岛市市南区城市发展有限公司及全资子公司公开招聘(10人)考试模拟试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-01-02 发布于河北
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2025年青岛市市南区城市发展有限公司及全资子公司公开招聘(10人)考试模拟试题及答案解析.docx

2025年青岛市市南区城市发展有限公司及全资子公司公开招聘(10人)考试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中故意损坏公司财物,公司依据规章制度给予其处分。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现,张某的行为已涉嫌构成犯罪。对此,劳动仲裁委员会应当如何处理?()

A、继续审理并作出仲裁裁决

B、终止仲裁并移送公安机关立案侦查

C、终止仲裁并告知张某向人民法院提起诉讼

D、驳回仲裁申请并告知张某向公安机关报案

答案:B

解析:根据《劳动争议调解仲裁法》第二十六条,劳动争议仲裁委员会在仲裁过程中发现劳动者有犯罪的,应当将案件移送公安机关处理。因此,劳动仲裁委员会应当终止仲裁并移送公安机关立案侦查。A项错误,张某的行为已涉嫌犯罪,不应继续审理。C项错误,案件已涉及犯罪,不应告知张某向人民法院提起诉讼。D项错误,仲裁委员会应移送公安机关,而非驳回申请。故选B。

2.某小学教师李某在课堂上使用方言进行教学,导致部分学生听不懂课程内容。家长对此提出投诉,要求学校进行处理。学校应当如何处理此事?()

A、要求李某立即停止使用方言教学

B、允许李某继续使用方言教学,但需加强普通话教学

C、对李某进行批评教育,并要求其改进教学方法

D、禁止李某在课堂上使用方

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