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2025黑龙江哈尔滨铁道职业技术学院招聘4人笔试参考题库及答案详解(全优).docx

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2025黑龙江哈尔滨铁道职业技术学院招聘4人笔试参考题库

第一部分单选题(50题)

1、一名留学生在国外一家餐馆打工,老板规定洗盘子需刷六遍。起初他能遵循要求操作,可后来他发现少刷一遍盘子依旧干净,便只刷五遍;之后,他又发觉再少刷一遍盘子还是干净,于是又减少一遍,只刷四遍。此事传开后,再无公司愿意聘用该学生。从职业道德的基本要求来看,案例中该留学生的行为不符合()的要求。

A.办事公道

B.艰苦奋斗

C.诚实守信

D.奉献社会

【答案】:C

【解析】此题主要考查对职业道德基本要求的理解与判断。职业道德的基本要求涵盖办事公道、艰苦奋斗、诚实守信、奉献社会等方面。办事公道强调在处理事情、解决问题时秉持公平、公正的原则,不偏袒任何一方,在该案例中,未体现出该留学生在办事过程中是否做到公平公正,所以不符合本题描述情境。艰苦奋斗侧重于在工作和生活中保持勤俭节约、奋发图强、不畏艰难的精神,此案例中未涉及该留学生是否具有艰苦奋斗精神的相关内容,故也不符合要求。诚实守信要求人们在工作和生活中讲实话、办实事,不弄虚作假,信守承诺。案例里老板要求洗盘子刷六遍,该留学生起初能按要求做,但后来为图省事减少刷盘子的遍数,没有遵守老板的要求,这明显违背了诚实守信的原则,符合本题描述。奉献社会是指个人为社会和他人做出贡献,在案例中并未体现该留学生在奉献社会方面的相关行为,所以也不符合题意。综上,从职业道德基本要求来看,该留学生的行为不符合诚实守信的要求。

2、甲公司在6月5日以传真形式向乙公司求购一台机床,要求“立即回复”。乙公司当日回复“收到传真”。6月10日,甲公司通过电话催问,乙公司表示同意按甲公司报价出售,并要求甲公司于6月15日派人前来签订合同书。6月15日,甲公司前往签约时,乙公司要求加价,因未获甲公司同意,乙公司便拒绝签约。对此,下列说法正确的是()。

A.买卖合同于6月5日成立

B.买卖合同于6月10日成立

C.合同未成立

D.买卖合同于6月15日成立

【答案】:C

【解析】首先明确合同成立需经过要约和承诺两个阶段。要约是希望和他人订立合同的意思表示,承诺是受要约人同意要约的意思表示。6月5日,甲公司以传真方式向乙公司求购机床并要求“立即回复”,此为甲公司发出的要约。乙公司当日回复“收到传真”,该回复未对甲公司的要约内容表示同意,未作出承诺的意思表示,所以此时合同未成立。6月10日,乙公司表示同意按甲公司报价出售,但要求于6月15日来人签订合同书。这表明乙公司虽同意按报价出售,但签订合同书是其认可合同成立的条件,此时双方尚未签订合同书,合同仍未成立。6月15日,甲公司前往签约,乙公司要求加价且在未获同意后拒绝签约,这说明双方最终未就合同内容达成一致,合同还是未成立。综上,整个过程中双方最终未能达成具有法律效力的合同,合同未成立。

3、某企业基层员工在工作过程中,时常收到来自高层两个部门相互冲突的指令,这种现象说明该企业()。

A.组织设计上采取了职能结构

B.组织运行中违背了统一指挥的原则

C.组织层次设计过多、过乱

D.组织运作中出现越权指挥的现象

【答案】:B

【解析】统一指挥原则是指组织中每一个下级应当而且只能向一个上级主管直接报告工作,以避免多头领导。基层员工经常接到来自高层两个部门相互冲突的指令,这明显违背了统一指挥原则,使得基层员工不知道该遵循哪个指令。职能结构是按职能来组织部门分工,形成的部门结构,输入信息中未体现与职能结构相关的特征。组织层次设计过多、过乱主要指组织纵向层级复杂,题中未体现出层次设计方面的问题。越权指挥是指超越自己的职权范围去指挥他人工作,本题强调的是两个部门的指令冲突,并非越权指挥。所以该现象说明该企业组织运行中违背了统一指挥的原则。

4、下列选项不属于政府转移支付的是()。

A.退伍军人福利

B.农业产品价格补贴

C.社会保障

D.政府通过招标购买办公用品

【答案】:D

【解析】本题可依据政府转移支付的定义,对各选项进行逐一分析判断。政府转移支付是指政府或企业的一种不以购买本年的商品和劳务而作的支付,即政府或企业无偿地支付给个人或下级政府,以增加其收入和购买力的费用,它是一种收入再分配的形式。退伍军人福利是政府为了保障退伍军人的生活,无偿给予他们的一种福利补贴,不涉及购买商品和劳务,属于政府转移支付。农业产品价格补贴是政府为了支持农业生产、稳定农产品价格等目的,对农业生产者进行的无偿补贴,并不是用于购买商品和劳务,属于政府转移支付。社会保障是政府通过一定的制度安排,为社会成员提供的各种保障和福利,如养老保险、医疗保险等,是将资金无偿转移给符合条件的个人,属于政府转移支付。政府通过招标购买办公用品,这是政府使用财政资金购买商品的行为,属于政府购买,而非政府转移支

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