1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 绩效管理

业务员提成方案(精选3篇).docx

业务员提成方案(精选3篇).docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    业务员提成方案(精选3篇)

    第一篇

    一、适用对象

    本方案面向全体一线销售代表、渠道拓展专员、大客户项目经理及临时外聘项目顾问，不含行政、客服、物流、财务等支持序列。

    二、业绩口径

    1.回款额：客户资金到达公司指定账户并财务核销完毕的含税金额。

    2.出货量：以ERP系统“已出库未退回”数量为准，若后续发生退货，则在退货确认当月冲减。

    3.合同额：仅作参考，不计入提成基数，避免虚高签约。

    三、提成周期

    自然月结算，次月10日前完成业绩核对，15日前随工资一次性发放。离职人员未回款的业绩，公司保留追索权，提成暂停，待回款到账后补发。

    四、阶梯提成算

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    139****4220 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >