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2025年学历类自考劳动法-政治经济学（财经类）参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、劳动法中规定最低工资标准的主要法律依据是？

A.《劳动合同法》

B.《劳动法》第四条

C.《工资支付暂行规定》

D.《社会保险法》

2、政治经济学中，价值规律作用的表现形式不包括？

A.调节社会劳动力的合理分布

B.形成商品的社会必要劳动时间

C.导致市场供需关系失衡

D.影响社会收入分配格局

3、劳动争议仲裁的时效期间为？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4、下列哪项属于完全竞争市场特征？

A.少数企业控制大部分供给

B.产品具有完全同质性

C.企业可自由进入退出

D.信息完全对称

5、社会保障制度的核心功能是？

A.促进经济增长

B.稳定社会消费需求

C.分散社会风险

D.提高劳动生产率

6、劳动合同解除中“用人单位可解除”的情形不包括？

A.劳动者严重违反规章制度

B.劳动者被追究刑事责任

C.劳动者医疗期结束仍不能工作

D.劳动者拒绝安排加班且未协商

7、政治经济学中，社会总产品按用途分为？

A.生产资料与消费资料

B.商品与货币

C.必要劳动产品与剩余劳动产品

D.国民收入与储蓄

8、最低工资标准调整的周期通常为？

A.每年

B.每两年

C.每三年

D.每五年

9、劳动法中“同工同酬”原则适用的前提是？

A.岗位相同

B.工龄相同

C.绩效相同

D.技能等级相同

10、政治经济学中，资本积累的后果不包括？

A.扩大再生产

B.社会两极分化加剧

C.技术革新加速

D.自然资源过度消耗

11、政治经济学中，资本主义分配制度的核心矛盾是？

A.劳动者与资本家对立

B.劳动价值与剩余价值矛盾

C.私有制与公有制矛盾

D.市场竞争与计划调节矛盾

12、根据《劳动合同法》，劳动者连续订立两次固定期限劳动合同且距到期不足一年的，用人单位应签订的劳动合同类型是？

A.无固定期限合同

B.固定期限合同

C.以完成一定任务为期限的合同

D.口头合同

13、马克思在政治经济学中提出剩余价值理论的核心观点是？

A.由不变资本产生

B.由可变资本产生

C.由不变资本与可变资本共同产生

D.由流通领域创造

14、根据《劳动法》，用人单位支付的最低工资标准由哪级政府规定？

A.国家层面

B.省级政府

C.地级市

D.用人单位自主决定

15、社会保险中养老保险的个人缴费部分计入？

A.社会统筹账户

B.个人账户

C.财政专户

D.用人单位账户

16、劳动争议发生后，当事人应优先采取的解决方式是？

A.诉讼

B.调解

C.劳动仲裁

D.协商

17、政治经济学中，价值规律的表现形式不包括？

A.供需关系决定价格

B.资本家获取剩余价值

C.价格波动调节生产

D.劳动时间决定商品价值

18、根据《劳动合同法》，劳动者试用期期限不得超过劳动合同总期限的？

A.1/3

B.1/2

C.2/3

D.1/4

19、政治经济学中“按劳分配”原则的分配依据是？

A.资本占有量

B.劳动时间

C.资产规模

D.家庭负担

20、用人单位支付工资的法定时间是？

A.每月5日前

B.每月10日前

C.按月支付

D.按季度支付

21、《劳动法》规定，用人单位在经济性裁员时，应提前多少日书面通知工会？

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

22、根据《劳动合同法》，试用期工资不得低于当地最低工资标准的百分比？

A.50%

B.60%

C.80%

D.100%

23、政治经济学中，商品价值由什么决定？

A.劳动时间

B.市场需求

C.品牌价值

D.产地气候

24、企业单方面解除劳动合同需支付经济补偿金的情况是？

A.劳动者严重违反规章制度

B.劳动者不能胜任工作且培训无效

C.劳动者连续旷工15天

D.劳动合同到期不续签

25、剩余价值在资本主义生产关系中的来源是？

A.资本家利润

B.工人创造的价值超出自身劳动价值的部分

C.原材料成本

D.债务利息

26、根据《社会保险法》，养老保险缴费基数下限为当地上年度职工月平均工资的？

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

27、劳动争议仲裁申请时效为？

A.1年

B.2年

C.3年

D.6个月

28、政治经济学中，生产要素包括哪些？

A.劳动、资本、土地、技术

B.资本、技术、数据、信息

C.劳动、土地、技术、管理

D.