大学毕业生就业三方协议模板.docxVIP

引言

大学毕业生就业三方协议，作为连接毕业生、用人单位与高等院校三方权利与义务的书面契约，是毕业生求职择业过程中不可或缺的重要法律文件。它不仅明确了毕业生在就业初期的基本权益与责任，也为用人单位的人才引进和学校的就业管理工作提供了规范性依据。本模板旨在提供一份结构完整、条款相对周全的三方协议参考文本，以期为相关方提供实际操作层面的指引。请注意，各地政策及各高校具体要求或有差异，实际签订时需结合当地法律法规及学校就业指导部门的具体规定进行调整与完善。

一、协议主体信息

甲方（毕业生）：

姓名：________________________

性别：________________________

学号：________________________

所在学校：____________________

所学专业：____________________

学历：________________________（本科/专科/硕士/博士）

毕业时间：____________________年______月

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

身份证号码：____________________（注：此项通常要求准确提供，用于身份核验及档案等手续办理）

乙方（用人单位）：

单位名称：____________________________________

单位性质：____________________（如：国有企业、民营企业、外资企业、事业单位、机关等）

单位地址：____________________________________

法定代表人/负责人：________________________

统一社会信用代码：____________________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

单位上级主管部门（若有）：____________________

丙方（学校）：

学校名称：____________________________________

学校就业主管部门：____________________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

学校地址：____________________________________

二、协议正文条款

第一条就业意向与基本约定

1.甲方同意毕业后到乙方单位工作，岗位为：________________________（部门：____________________），从事________________________相关工作。

2.乙方同意接收甲方，并负责为甲方办理符合国家及地方规定的就业接收手续。

3.丙方同意甲方的就业选择，并根据本协议为甲方办理就业报到证等相关毕业派遣手续。

第二条报到事宜

1.甲方承诺于______年______月______日前（或按乙方通知要求的具体日期）到乙方单位报到。若因特殊情况（如疾病、不可抗力等）无法按时报到，需提前______日书面通知乙方及丙方，并提供相关证明材料，经乙方同意后方可延期，延期期限由双方协商确定。

2.甲方报到时，应向乙方出示有效身份证件、毕业证书、学位证书等乙方要求的相关材料。如甲方未能如期取得毕业资格（如未获得毕业证、学位证），乙方有权解除本协议，或双方另行协商处理。

第三条劳动合同的签订

1.甲方到乙方报到后，双方应在______日内（通常为一个月内，具体可协商）按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，协商签订书面劳动合同。劳动合同的起始时间、期限、工作内容、劳动报酬、社会保险及其他福利待遇等，由甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上确定。

2.本三方协议中关于服务期、违约金（若有，需符合法律规定）等与劳动合同相关的约定，应在劳动合同中予以明确或衔接。

第四条工作地点、薪酬福利与服务期限（可选，或在劳动合同中详述）

1.乙方安排甲方的工作地点为：________________________。

2.乙方承诺给予甲方的税前/税后（请注明）月基本工资为人民币____________元（大写：________________元整），其他福利待遇（如绩效奖金、社会保险、住房公积金、补充保险、食宿安排等）按乙方单位相关规定执行，或双方约定如下：________________________________________________________。

（注：此条款可根据实际情况选择