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中船集团第七〇八研究所2026届校园招聘考试冲刺试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在工作中受伤,经鉴定构成伤残。张某可以向工厂和政府申请哪些赔偿?()
A、工伤赔偿和医疗补助
B、人身损害赔偿和失业保险
C、工伤保险和生育津贴
D、劳动报酬和养老保险
答案:A
解析:根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,有权按照国家规定从工伤保险基金领取工伤保险待遇。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。医疗补助属于工伤保险待遇的一部分,由工伤保险基金支付。人身损害赔偿适用于非工作原因造成的人身伤害,此处因工作受伤应申请工伤赔偿。失业保险是职工失业后领取的救济金,与工伤赔偿无关。生育津贴是女性职工生育时领取的补贴,与此案无关。养老保险是退休后的保障,与此案无关。故选A。
2.某市环保局对一家污染企业进行处罚,企业不服,应向哪个机关申请行政复议?()
A、该市中级人民法院
B、该市生态环境局
C、该市人民政府
D、该省生态环境厅
答案:C
解析:根据《行政复议法》,对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。环保局属于市一级政府工作部门,企业可向该市人民政府或省生态环境厅申请复议。但通常情况下,向本级人民政府申请更为直接。中级人民法院是审判机关,不负责行政复议。故选C。
3.某作家创作了一部小说,其中使用了他人已发表的作品作为素材。这种行为是否构成侵权?()
A、不构成侵权,属于合理使用
B、构成侵权,需获得原作者许可
C、部分构成侵权,需支付版权费
D、不构成侵权,但需注明出处
答案:B
解析:根据《著作权法》,未经著作权人许可,以复制、发行、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编等方式使用他人作品,属于侵权行为。小说中使用他人已发表作品作为素材,若无授权,构成侵权。合理使用需满足特定条件,如为个人学习、研究或欣赏等,但此处属于商业创作,不适用合理使用。支付版权费属于侵权后的补救措施,而非免责条件。注明出处不等于获得许可,仍需原作者同意。故选B。
4.某公司发布招聘广告,明确要求应聘者身高达到1.70米以上。这种要求是否合法?()
A、合法,属于企业自主用人权
B、不合法,违反反就业歧视规定
C、合法,只要不涉及性别歧视
D、不合法,但可要求男性应聘者
答案:B
解析:根据《就业促进法》,用人单位招用人员,不得以性别、身高等非工作必需的生理条件作为限制条件。身高并非工作能力所必需,以此要求属于就业歧视。企业自主用人权不能违反法律法规,此处要求违法。反就业歧视规定明确禁止此类限制。性别歧视与身高歧视性质不同,身高歧视同样违法。男性应聘者同样受此限制,故歧视性质不变。故选B。
5.某村集体决定将荒山开发为旅游景区,需要办理哪些手续?()
A、土地征收审批和项目立项
B、林木采伐许可和环境影响评价
C、土地流转协议和旅游经营许可
D、规划审批和资源开发许可
答案:D
解析:开发荒山为旅游景区需遵循以下程序:首先,需获得规划部门的项目规划审批,确保符合土地利用总体规划;其次,需办理资源开发许可,如矿产、林地等资源的使用许可。土地征收适用于城市建设,不适用于农村集体开发。林木采伐许可仅涉及林木砍伐,不涵盖整体开发。土地流转协议是土地使用权的转移,但开发仍需规划审批和资源许可。旅游经营许可是开业后的要求,而非开发前提。故选D。
6.某博物馆展出了一件古代青铜器,标注其为“战国时期”。若经专家鉴定确为后代仿制品,博物馆是否需要承担责任?()
A、不需要责任,已尽到合理注意义务
B、需要承担全部责任,未核实真伪
C、部分承担责任,需证明已尽核实义务
D、不需要责任,仿制品不属文物
答案:C
解析:博物馆在展品说明中标注文物年代,需基于可靠证据。若展出的确为仿制品,且未核实真伪,博物馆需承担相应责任。但若能证明已尽到合理核实义务,如委托权威机构鉴定,可减轻责任。全部责任通常不适用,除非存在故意隐瞒或重大过失。仿制品仍属文物范畴,不属于“非文物”类别。故选C。
7.某企业因环保问题被罚款,其不服罚款决定,可以采取哪些救济途径?()
A、申请行政复议或提起行政诉讼
B、申请仲裁或向监察部门投诉
C、直接要求减免罚款或申请听证
D、向媒体曝光以引起社会关注
答案:A
解析:根据《行政复议法》和《行政诉讼法》,行政相对人对行政处罚不服的,可申请行政复议或提起行政诉讼。这是法定救济途径。仲裁适用于民事纠纷,不适用于行政行为。减免罚款需提供合理理由,非直接救济手段。听证是程序性权利,而非救济途径。媒体曝光属于舆论监督,不等于法律救济。故
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