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治保部工作总结2篇

治保部工作总结（一）

在过去的一段时间里，治保部在维护单位安全稳定、保障各项工作顺利开展等方面承担着重要职责。我们始终秉持“安全第一、预防为主”的工作方针，严格执行相关安全管理制度，积极履行治保职责，为单位的和谐稳定发展提供了坚实的保障。以下是对治保部工作的详细总结。

一、工作成果

（一）人员管理与培训

1.人员招聘与选拔：为了确保治保队伍的整体素质，我们在人员招聘过程中严格把关。制定了详细的招聘标准，对应聘者的身体素质、政治素质、工作经验等方面进行全面考察。通过面试、体能测试、背景调查等环节，选拔出了一批责任心强、身体素质好、具备一定安全防范知识的人员加入治保队伍。在过去的[具体时间段]内，共招聘新队员[X]名，为治保部注入了新鲜血液。

2.业务培训：定期组织治保队员进行业务培训，不断提高他们的业务能力和综合素质。培训内容涵盖安全防范知识、应急处置技能、法律法规等方面。邀请专业的安全专家进行授课，通过理论讲解、案例分析、实地演练等多种形式，使队员们能够更好地掌握相关知识和技能。例如，针对常见的盗窃、火灾等安全事故，组织队员进行模拟演练，让他们在实践中提高应对突发事件的能力。在过去的一年里，共组织各类培训[X]次，培训时长累计达到[X]小时。

3.绩效考核：建立了完善的绩效考核制度，对治保队员的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作纪律、工作态度、工作业绩等方面。通过绩效考核，激励队员们积极工作，提高工作效率和质量。对于表现优秀的队员给予表彰和奖励，对于表现不佳的队员进行批评教育和帮助，促使他们改进工作。在过去的[具体时间段]内，共有[X]名队员因工作表现突出受到表彰和奖励，[X]名队员因工作失误受到批评教育。

（二）安全防范工作

1.门禁管理：加强门禁系统的管理，严格执行人员和车辆出入登记制度。对进入单位的人员和车辆进行详细登记，核实身份信息，确保只有授权人员和车辆能够进入。在重要区域设置门禁设备，安装监控摄像头，实现24小时实时监控。通过门禁管理，有效地防止了无关人员和车辆进入单位，保障了单位的安全。在过去的[具体时间段]内，共登记出入人员[X]人次，车辆[X]车次，拦截无关人员[X]人次，车辆[X]车次。

2.巡逻防控：制定了详细的巡逻计划，加强对单位内部及周边区域的巡逻防控。巡逻队员按照规定的路线和时间进行巡逻，重点检查重要部位、要害场所的安全情况，及时发现和处理安全隐患。在巡逻过程中，携带必要的安全装备，如对讲机、警棍等，确保自身安全。同时，加强与其他部门的协作配合，形成联防联控的工作格局。在过去的[具体时间段]内，共执行巡逻任务[X]次，发现并处理安全隐患[X]处。

3.消防安全管理：高度重视消防安全工作，定期组织消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。对单位内的消防设施和器材进行定期维护和保养，确保其完好有效。组织开展消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。在过去的[具体时间段]内，共组织消防安全检查[X]次，发现并整改火灾隐患[X]处，组织消防安全培训[X]次，参加培训人员达到[X]人次，组织消防演练[X]次。

（三）应急处置工作

1.应急预案制定与演练：制定了完善的应急预案，包括火灾、盗窃、突发事件等方面的应急预案。定期组织应急演练，检验和提高队员们的应急处置能力。在演练过程中，模拟真实的突发事件场景，让队员们按照应急预案的要求进行处置，通过演练发现问题，及时对应急预案进行修订和完善。在过去的[具体时间段]内，共组织应急演练[X]次，参演人员达到[X]人次。

2.突发事件处置：在面对突发事件时，治保队员能够迅速响应，按照应急预案的要求进行处置。在过去的[具体时间段]内，共成功处置突发事件[X]起，如[具体事件1]、[具体事件2]等。在处置过程中，队员们表现出了良好的应急处置能力和团队协作精神，有效地保障了单位的安全和稳定。

（四）与其他部门的协作配合

1.与公安部门的协作：加强与当地公安部门的沟通联系，建立了良好的协作机制。定期向公安部门汇报单位的安全情况，及时获取公安部门的支持和指导。在遇到重大安全事件时，能够迅速与公安部门取得联系，协同作战，共同维护单位的安全。在过去的[具体时间段]内，共协助公安部门开展工作[X]次，提供线索[X]条。

2.与内部其他部门的协作：积极与单位内部其他部门进行协作配合，共同做好安全管理工作。与后勤部门配合，做好消防设施和器材的维护保养工作；与行政部门配合，做好人员和车辆的管理工作；与业务部门配合，做好重要活动的安全保障工作。通过与其他部门的协作配合，形成了工作合力，提高了安全管理工作的效率和质量。

二、工作中存在的问题

（一）人员素质有待进一步提高

虽然我们在人员招聘和培训方面做了大量工作，但仍有部分队员的业务能力和综合