实习生派遣协议法律条款模板.docxVIP

实习生派遣协议法律条款模板

引言

随着企业用人需求的多样化及高校实践教学的深入，实习生派遣作为一种灵活的用工与人才培养模式日益普遍。为明确实习生派遣过程中各方的权利与义务，规范实习行为，防范潜在风险，一份结构完整、条款清晰的实习生派遣协议至关重要。本模板旨在为相关方提供一份专业、严谨且具有实用价值的法律条款参考，具体条款内容需根据实际情况进行调整与完善，并在签署前咨询专业法律人士意见。

一、协议各方

1.1甲方（派遣单位）：

法定代表人/授权代表人：

统一社会信用代码：

注册地址：

联系地址：

联系方式：

1.2乙方（实习生）：

姓名：

性别：

身份证号码：

所在院校：

所学专业：

年级：

联系地址：

联系方式：

紧急联系人及联系方式：

1.3丙方（用工单位）：

法定代表人/授权代表人：

统一社会信用代码：

注册地址：

实际经营地址/实习地点：

联系方式：

（鉴于条款）

鉴于甲方具备相应的人力资源服务资质（如适用），乙方为在校学生，希望通过实习提升实践能力，丙方因工作需要，同意接收乙方在其指定岗位进行实习。三方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

二、实习期限

2.1实习期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期（如有）为____日/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2期限调整：任何一方如需提前终止或延长实习期限，应提前____日书面通知其他两方，并征得其他两方同意后方可变更，变更内容应签订书面补充协议。

三、实习岗位与内容

3.1实习岗位：丙方安排乙方在____部门，担任____岗位实习生。

3.2实习内容：乙方的主要实习内容包括但不限于：

（一）[具体工作任务一]

（二）[具体工作任务二]

（三）[具体工作任务三]

（四）丙方安排的其他与实习岗位相关的辅助性工作。

3.3岗位调整：丙方因生产经营需要或根据乙方实习表现，需调整乙方实习岗位的，应提前____日与甲方及乙方协商，经乙方同意后方可调整，并书面通知甲方。调整后的岗位应与乙方专业或技能发展方向基本相符。

四、实习时间与劳动保护

4.1实习时间：

（一）乙方实习期间，每周工作不超过____日，每日工作时间不超过____小时。具体工作班次由丙方根据生产经营需要安排。

（二）丙方因特殊情况需安排乙方加班的，应征得乙方同意，并确保乙方的休息权利，一般不应安排乙方在法定节假日实习。加班事宜应提前通知甲方。

4.2劳动保护：

（一）丙方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

（二）丙方不得安排乙方从事与其年龄、身体状况不相适应的劳动，不得安排乙方从事高空、井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度以及其他禁忌从事的劳动。

（三）乙方在实习过程中应严格遵守甲方及丙方的安全生产规章制度和操作规程，注意自身安全。

五、实习报酬与支付

5.1实习报酬：乙方实习期间的实习报酬为人民币____元/月（或____元/日），该报酬已包含乙方在实习期间可能产生的交通补贴、餐费补贴等。实习报酬不得低于丙方所在地政府规定的实习生最低报酬标准（如有）。

5.2支付方式：实习报酬由[甲方/丙方，根据实际约定选择其一]按月（或按双方约定周期）通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。支付日期为每月____日前（或双方约定的其他日期）。乙方需提供有效的银行账户信息。

5.3税费：如实习报酬达到个人所得税起征点，由支付方依法代扣代缴个人所得税。

六、各方权利与义务

6.1甲方权利与义务：

（一）权利：

1.有权对乙方的实习情况进行必要的指导和管理。

2.有权要求丙方按照本协议约定提供实习条件和支付相关费用（如适用）。

3.在乙方严重违反丙方规章制度或本协议约定时，有权与丙方协商后终止本协议。

（二）义务：

1.负责与乙方、丙方签订本实习派遣协议，明确各方权利义务。

2.协助丙方向乙方告知劳动安全卫生知识和丙方的规章制度。

3.负责为乙方购买实习期间的意外伤害保险（建议保额不低于____万元），保险费用由[甲方/丙方/乙方，根据约定选择]承担。

4.协调处理乙方在实习期间发生的意外伤害事故或与丙方的纠纷。

6.2乙方权利与义务：

（一）权利：

1.有权按照本协议约定获得实习报酬。

2.有权获得丙方提供的符合安全标准的实习条件和必要的劳动保护。

3.有权参加丙方组织的与实习相关的培训和学习。

4.实习期满，有权获得丙方出具的实习鉴定或证明（如有约定）。

（二）义务：

1.遵守国家法律法规，遵守甲方及丙方的各项规章制度、劳动纪律