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2025江西赣江新区消防救援大队消防文员招聘2人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、人员配备应遵循一定原则，其中以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准来选拔、录用各类人员，这体现的是人员配备的（）原则。

A.因事择人

B.因人择事

C.量才使用

D.因人设职

【答案】：A

【解析】选拔录用人员时以职位的空缺和实际工作需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，强调根据事情的需求来选择合适的人员，这与因事择人的原则相符。因人择事是根据人的情况来安排事情，与题中以职位需求选人不符。量才使用侧重于根据人员的才能来安排工作岗位，重点在才能的发挥，并非题中强调的以职位需求选人。因人设职是根据人的情况设置岗位，不符合以职位空缺和实际工作需要为出发点的要求。所以正确答案体现的是因事择人的原则。

2、下列各项中，属于误用文种的是（）。

A.××县××局关于2012年度工作的报告

B.××大学关于印发《科研项目管理办法》的通知

C.××局关于上半年工作总结及下半年工作要点

D.××市经济工作会议纪要

【答案】：C

【解析】报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问。“××县××局关于2012年度工作的报告”，用报告来汇报年度工作，文种使用正确。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。“××