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猎头合同挖人合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国人才市场管理规定》等相关法律法规，就乙方向甲方提供猎头服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业猎头服务，包括但不限于人才寻访、人才评估、人才推荐、背景调查、薪酬谈判、入职跟进等，旨在帮助甲方寻找到符合甲方岗位需求的核心人才。乙方承诺具备提供猎头服务的专业能力和资质，并向甲方提供营业执照副本复印件、猎头资质证明等文件。乙方应根据甲方提供的职位描述、任职资格、薪酬范围等要求，制定人才寻访方案，并积极拓展人才资源渠道。乙方推荐的人才应具备甲方岗位所需的技能、经验和素质，并经过严格的背景调查，确保人才信息的真实性和准确性。乙方应配合甲方进行薪酬谈判和入职跟进，确保人才顺利入职并融入甲方企业。

二、服务方式

1、服务对象：乙方向甲方推荐的人才应为甲方指定岗位的候选人。

2、服务范围：乙方提供的服务范围包括但不限于甲方所在地区及全国范围。

3、服务周期：乙方应在收到甲方委托后____日内完成初步人才筛选，并在____日内提供____名符合条件的候选人推荐。后续人才寻访和推荐服务应根据甲方需求持续进行，直至甲方成功录用合适人才。

4、服务方式：乙方通过多种渠道进行人才寻访，包括但不限于人才数据库检索、行业人脉推荐、社交媒体拓展、招聘网站发布等。乙方应与候选人进行充分沟通，了解其求职意向和职业规划，并评估其与甲方岗位的匹配度。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供详细的职位描述、任职资格、薪酬范围等信息，并配合乙方进行人才寻访和推荐工作。

2、甲方应向乙方提供必要的背景调查授权书，并确保提供信息的真实性和准确性。

3、甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查，并提出改进意见。乙方应在收到甲方意见后____日内予以回复和改进。

4、甲方应在收到乙方推荐的候选人简历后____日内进行评估和面试，并及时向乙方反馈面试结果。

5、如甲方对乙方提供的服务满意，应按照合同约定支付猎头服务费。若甲方最终录用乙方推荐的人才，应按照合同约定支付推荐成功费。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备合法的猎头经营资质，并按照相关法律法规开展猎头业务。

2、乙方应认真履行合同约定的服务内容，按时、按质完成人才寻访和推荐工作。

3、乙方应保护甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方提供的职位信息和薪酬范围等。

4、乙方应确保推荐人才的个人信息真实、准确，并配合甲方进行背景调查。

5、乙方应与候选人保持良好沟通，了解其求职意向和职业规划，并评估其与甲方岗位的匹配度。

6、乙方应配合甲方进行薪酬谈判和入职跟进，确保人才顺利入职并融入甲方企业。

四、猎头服务费及支付方式

1、甲方应向乙方支付猎头服务费，服务费标准根据服务内容和合同约定执行。

2、猎头服务费包括前期服务费和推荐成功费。前期服务费在合同签订后____日内支付，金额为____元（大写：人民币_______元整）。推荐成功费在甲方录用乙方推荐的人才后____日内支付，金额为候选人年薪的____%。

3、支付方式：甲方应在收到乙方开具的正规发票后____日内，通过银行转账方式将服务费支付至乙方指定账户。

五、违约责任

1、若甲方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付相当于前期服务费____倍的违约金。

2、若乙方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付相当于前期服务费____倍的违约金。

3、若甲方未按合同约定支付猎头服务费，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期____个月仍未支付服务费，乙方有权解除合同。

4、若乙方推荐的候选人不符合甲方岗位要求，乙方应在____日内重新推荐符合要求的人才。若乙方连续____次未能推荐到符合要求的人才，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的前期服务费。

5、因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：