安全调查培训专项精选题.docxVIP

安全调查培训专项精选题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.安全调查的主要目的是（）。

A.对事故进行事后追究

B.识别和评估生产过程中的危险源及风险

C.制定员工安全培训计划

D.完成上级部门的安全检查任务

2.根据调查对象的不同，安全调查可以分为（）。

A.事故调查和非事故调查

B.特定区域调查和特定人员调查

C.全面调查和专项调查

D.内部调查和外部调查

3.在安全调查准备阶段，确定调查范围和目标的关键依据是（）。

A.调查组成员的经验

B.组织的年度安全工作计划

C.近期发生的安全事件数量

D.相关法律法规的要求

4.以下哪种方法不属于安全调查中常用的现场调查方法？（）

A.现场观察

B.调阅历史事故记录

C.工作访谈

D.书面问卷调查

5.安全调查中，收集到的（）证据通常被认为是最具说服力的。

A.视听记录

B.目击者证言

C.物证（如破损的防护装置）

D.访谈记录

6.在进行安全调查时，与一线操作人员访谈的主要目的是（）。

A.获取他们对管理层的评价

B.了解他们对工作流程和潜在风险的看法

C.了解他们的个人收入情况

D.调查他们是否遵守了安全规定

7.“5W2H”分析法通常用于（）。

A.安全培训需求分析

B.危险源辨识

C.事故原因深入分析

D.安全检查表的编制

8.安全调查报告中，对事故原因进行定性分析和定量评估通常使用（）。

A.工作流程图

B.事故树分析

C.组织结构图

D.员工花名册

9.以下哪项不属于安全调查报告应包含的基本内容？（）

A.调查的组织情况

B.事故发生的详细经过

C.事故造成的经济损失统计

D.对未来安全改进措施的详细预算

10.安全调查结果的应用不包括（）。

A.制定或修订安全规章制度

B.修订安全检查表

C.进行针对性的安全培训

D.美化工作场所环境

11.对于重复发生的事故，安全调查应重点关注（）。

A.事故发生时的具体环境因素

B.事故责任人的处理

C.管理上是否存在系统性缺陷

D.是否存在外部环境影响

12.安全调查中，确定纠正和预防措施优先级的主要考虑因素是（）。

A.措施实施的成本

B.措施的预期效果（风险降低程度）

C.措施实施的难易程度

D.措施是否得到员工认可

13.依据我国相关法律法规，对于一般事故，事故调查组应当在事故发生后（）内提交调查报告。

A.15日

B.20日

C.30日

D.60日

14.在安全调查过程中，确保调查客观公正的基本要求是（）。

A.尽快完成调查，避免延误

B.只关注事故直接原因，忽略间接原因

C.广泛收集信息，多角度分析，避免先入为主

D.只听取管理层和事故责任人的说法

15.以下哪项活动不属于安全调查的闭环管理环节？（）

A.制定纠正和预防措施

B.评估措施实施效果

C.将调查报告存档备查

D.对调查组成员进行奖励

16.对于涉及多人伤亡的重大事故，通常需要成立由（）牵头的事故调查组。

A.企业法定代表人

B.企业安全管理部门负责人

C.上级主管部门

D.事故发生单位主要负责人

17.安全调查中发现的不符合项，其根本原因分析通常需要运用（）等工具。

A.鱼骨图

B.流程图

C.PERT图

D.散点图

18.在安全调查报告中，对改进措施的有效性进行跟踪验证的周期通常由（）决定。

A.事故的严重程度

B.措施的复杂性

C.组织的管理规定

D.调查组成员的意愿

19.以下哪项是安全调查中需要遵守的道德规范？（）

A.为了快速结案，隐瞒部分不利证据

B.将调查结果作为惩罚员工的依据

C.保护调查对象隐私，客观记录信息

D.偏袒与自己关系好的员工

20.安全调查的最终目标是（）。

A.确定事故责任者