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不要让这十个错误毁了你的面试

公布时间：-04-1８??字体:大｜小

求职路上，面试就像相亲，对上眼了就有戏，对不上眼就只能白白叹息了。求职者拼的当然是实力，但是面试也有面试的技巧。某些实力不错的人,往往因面试把握不好错失机会。那么，哪些常见的错误会毁了你的面试呢？

一、过度夸大自已的实力

尽管你可能有很高的学历,不错的背景,但这都不能成为你夸夸其谈的理由。公司关注的是你是否与岗位规定相匹配,你能为公司带来什么价值。不要只顾着简介你以往的优点刹不住车，你应该了辞退主的需求，相应地去推介自已，而且尽量客观。假如面试官低着头皱着眉,而你还在唾沫横飞，那你可真是该适时反省了。

二、不能面对失败或拒绝

在你的人生经历当中，必定会有失败的经历，公司有时在面试中向你问询此类问题,也是看你对待人生低谷的态度,不要因为面子问题而不敢认可,随随便便搪塞过去。当然，面试中你也可能遭到拒绝,这没什么大不了，不是什么工作都适合你。问题的关键是,你需要坦然面对你的失败或者被拒经历,而且战胜这些失败，这才是真正的成熟。

三、对自已的资历不自信

诸多人在面试官看着自已的简历还没有发问的时候,就满心忐忑地为自已评分，更多地关注自已的缺陷,而不是优点。或者紧张经验不够，或者又紧张资历过高。其实这些自我猜测都是多余的，假如你不想让雇主关注你的弱点，你最正确的做法就是把他的注意力都引导到你的职业技能、发明力、职业道德上来。

四、参加没有准备的面试

在生活中你尽可以天马行空,自由冒失，但别忘了,一次面试却可能决定一份工作,马虎不得。尽量地搜索应聘公司的信息,应聘职位的信息,而且在面试前，你还需要从面试告知、公司网站、甚至BBS上了解尽量多的信息。记住,任何事情都没有捷径可走；准备得越充分，你的胜算越大。

五、避开不正规或裁员公司

可能你很需要一份工作,可能你自认为八面玲珑不可能过不了试用期，但是请你最正确还是不要抱这么的侥幸心理，避开那些不正规的公司吧！一个正规的公司是你选择工作的首要前提，要果断地对那些不签协议、不交保险的公司“sａyNｏ”!而且要防止那些正在裁员的公司，尽管他们一边也在招聘。

六、与面试官“套近乎”

具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过度“套近乎”亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内,作好专业经验与技能的陈说。聪明的应试者可以列举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位，从而体现出您对这家单位的爱好。

七、为偏见或成见所左右

有时候，参加面试前自已所了解的关于面试官，或该招聘单位的负面评价会左右自已面试中的思维,误认为貌似冷淡的面试官或是严厉或是相应试者不满意，所以十分紧张。还有些时候,面试官是一位看上去比自已年轻许多的小姐，心中便开始嘀咕:“她怎么能有资格面试我呢？”其实,在招聘面试这种特殊的关系中,应试者作为供方,需要主动面对不一样格调的面试官。

八、丧失专业风采

有些应试者面试时各方面体现都好，可一旦被问及现所在单位或此前单位时，就会愤恨地抨击其老板或者公司,甚至大肆谩骂。在众多国际化的大公司中，或是在具备专业素养的面试官面前,这种行为是非常忌讳的。

九、对个人职业发展计划含糊

对个人职业发展计划,诸多人只有目标，没有思绪。例如当问及“您将来５年事业发展计划如何？”时，诸多人都会回答说“我希望5年之内做到全国销售总监一职。”假如面试官接着问“为什么？”应试者经常会觉得莫名其妙。其实，任何一个具体的职业发展目标都离不开您对个人现在技能的评估以及您为胜任职业目标所需拟定的粗线条的技能发展计划。

十、不知如何收场

诸多求职应试者面试结束时，因成功的兴奋,或因失败的恐惊，会语无伦次,手足无措。其实,面试结束时,作为应试者，您不妨：体现您相应聘职位的了解;充满热情地告诉面试者您对此职位感爱好，并问询下一步是什么;面带微笑地谢谢面试官的接待及对您的考虑。

大学生求职：面试时最难回答的２5个问题

公布时间:-11-05??字体:大|小

?大学生求职:面试时最难回答的2５个问题

???1.简介你自已

????这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽量的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含如下4个，主题:初期生活，教育背景,工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最终的那个主题。要紧记这个问题通常是一个热身的问题,不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。

????2.你对我们公司有什么样的了解

????你必须可以谈论关于这个公司的产品,服务,收入,业界声望,形象，目标,存在的问题，管理格调，职工，历史和