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- 2026-01-08 发布于江苏
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摘要
近年来,在全球经济高速发展的背景下,各行各业也面临着诸多挑战,特
别是疫情过后,市场的竞争日趋激烈,民航业亦是如此。人力资源作为21世
纪宝贵的资源,引起了越来越多企业的重视,从而形成了“以人为本”的竞争
局面。而飞行员作为民航业的重要资源,如何维护其稳定成为航空公司面临
的一大难题,这也包括本文作为研究对象的M航空公司上海分公司。
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