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诚信建设进机关方案

为深入贯彻落实诚信建设相关精神，全面提升机关诚信水平，特制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，将诚信建设融入机关日常工作，营造诚实守信的良好氛围，推动机关治理体系和治理能力现代化。

二、工作目标

通过本方案的实施，使机关工作人员诚信意识显著增强，诚信行为普遍规范，诚信环境持续优化，形成以诚信为核心的机关文化，提升机关公信力和执行力。

三、主要任务

（一）加强诚信教育

1.定期开展诚信专题培训，邀请专家学者进行授课，提高工作人员对诚信重要性的认识。

2.组织学习诚信相关法律法规和规章制度，增强工作人员的法律意识和规则意识。

3.通过案例分析、经验分享等形式，引导工作人员树立诚信观念，自觉践行诚信。

（二）完善诚信制度

1.制定机关诚信建设实施细则，明确诚信建设的目标、任务和责任。

2.建立诚信档案，对工作人员的诚信行为进行记录和评估。

3.完善诚信奖惩机制，对诚信表现突出的人员进行表彰奖励，对失信行为进行严肃处理。

（三）优化诚信环境

1.加强机关网站、微信公众号等平台的建设，宣传诚信理念，传播诚信文化。

2.设立诚信宣传栏，定期发布诚信典型事迹，营造浓厚的诚信氛围。

3.开展诚信主题活动，如“诚信承诺签名”、“诚信故事分享”等，增强工作人员的参与感和认同感。

（四）强化诚信监督

1.设立诚信监督举报电话和邮箱，接受群众对机关工作人员诚信行为的监督。

2.定期开展诚信检查，对发现的问题及时进行整改。

3.建立诚信投诉处理机制，对投诉进行调查核实，确保投诉得到妥善处理。

四、保障措施

（一）加强组织领导

成立机关诚信建设领导小组，负责统筹协调诚信建设工作，制定工作计划，定期召开会议研究解决重大问题。

（二）明确责任分工

各部门要按照职责分工，认真落实诚信建设任务，确保各项工作有序推进。

（三）强化经费保障

加大对诚信建设工作的经费投入，确保各项工作顺利开展。

（四）加强考核评估

将诚信建设纳入机关年度考核内容，对工作落实情况进行评估，确保工作取得实效。