饭店工作合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（雇主）：_______饭店名称

乙方（雇员）：_______姓名

签订日期：_______年_______月_______日

签订地点：_______市_______区_______街道_______号

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方饭店担任_______岗位工作，具体工作内容为_______。

2.乙方应按照甲方饭店的规章制度和岗位要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

三、工作时间与休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作_______天，每天工作_______小时。

2.乙方每周享有_______天休息日，休息日为_______。

3.根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作班次和休息日。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币_______元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方完成工作任务后，甲方将根据工作表现和绩效考核结果给予相应的奖金。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。

六、劳动纪律与培训

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方饭店的规章制度。

2.甲方将定期对乙方进行岗位技能和职业道德培训。

七、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a.严重违反饭店规章制度；

b.被依法追究刑事责任；

c.患有严重疾病，无法胜任工作；

d.其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

b.甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

c.甲方提供的工作条件严重违反劳动安全卫生规定；

d.其他依法可以解除合同的情形。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

乙方（签字）：

日期：_______年_______月_______日

附件：

1.甲方饭店规章制度

2.乙方个人简历

3.其他相关证明材料

注：本合同模板仅供参考，具体条款内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：_______

甲方（雇主）：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（雇员）：________________________

身份证号码：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方经营饭店业务，需要乙方加入工作团队，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方饭店担任以下岗位工作：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成饭店的各项工作任务，确保饭店的正常运营。

二、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每日________________________小时，每周工作________________________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等带薪休假。

3.乙方每周享有________________________小时的休息时间，具体安排由甲方根据工作需要确定。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币________________________元，根据国家规定和饭店实际情况进行调整。

2.乙方完成工作任务后，甲方将根据工作业绩和表现，给予相应的奖金和提成。

3.甲方将按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作条件与保障

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设施、安全防护措施等。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护。

3.甲方应保障乙方的工作时间和休息时间，不得非法延长工作时间。

五、劳动合同期限

1.本合同期限为_____________