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国有企业管理人员职称考试试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.我国国有企业管理人员职称分为哪几个等级？()

A.初级、中级、高级

B.初级、中级、副高级、正高级

C.助理、主管、副高级、正高级

D.助理、主管、中级、高级

2.国有企业管理人员职称评定中，以下哪项不属于专业能力考核的内容？()

A.理论知识考核

B.实际操作考核

C.工作业绩考核

D.个人品德考核

3.国有企业管理人员职称评定，以下哪个机构负责评审？()

A.企业内部评审委员会

B.地方人民政府人力资源社会保障部门

C.国务院人力资源社会保障部门

D.企业上级主管部门

4.以下哪个不属于国有企业管理人员职称评定的基本条件？()

A.具备良好的职业道德和敬业精神

B.具有履行职责所需的业务知识水平

C.具有较强的创新能力

D.具有博士学位

5.国有企业管理人员职称评定，以下哪种情况不予通过？()

A.工作业绩突出

B.违反国家法律法规

C.具有丰富的实践经验

D.具有高级职称评审资格

6.国有企业管理人员职称评定，以下哪种情况可以破格评定？()

A.具有突出贡献

B.具有博士学位

C.具有高级职称评审资格

D.具有丰富的实践经验

7.以下哪个不属于国有企业管理人员职称评定的程序？()

A.报名申请

B.资格审查

C.评审答辩

D.发放证书

8.国有企业管理人员职称评定，以下哪种情况不予继续参加下一等级的评定？()

A.工作业绩优秀

B.违反职业道德

C.具有丰富的实践经验

D.具有高级职称评审资格

9.以下哪个不属于国有企业管理人员职称评定的依据？()

A.个人申请

B.工作业绩

C.专业水平

D.个人品德

10.国有企业管理人员职称评定，以下哪个机构负责证书的核发？()

A.企业内部评审委员会

B.地方人民政府人力资源社会保障部门

C.国务院人力资源社会保障部门

D.企业上级主管部门

二、多选题(共5题)

11.国有企业管理人员职称评定过程中，以下哪些行为属于不正当竞争？()

A.伪造评定材料

B.挪用评定经费

C.利用职权为自己谋取利益

D.指使他人为自己评定职称

12.国有企业管理人员职称评定的依据主要包括哪些方面？()

A.个人品德

B.工作业绩

C.专业水平

D.学历学位

E.年龄

13.国有企业管理人员职称评定的程序包括哪些阶段？()

A.报名申请

B.资格审查

C.评审答辩

D.公示结果

E.发放证书

14.以下哪些情况可能导致国有企业管理人员职称评定被取消？()

A.提供虚假评定材料

B.评定过程中存在徇私舞弊行为

C.评定结果被举报并经查实

D.违反国家法律法规

E.工作业绩不符合要求

15.国有企业管理人员职称评定中，以下哪些条件是基本要求？()

A.具备良好的职业道德和敬业精神

B.具有履行职责所需的业务知识水平

C.具有丰富的实践经验

D.具有高级职称评审资格

E.具有相应的学历或职称

三、填空题(共5题)

16.国有企业管理人员职称分为初级、中级、副高级、正高级四个等级，其中副高级和正高级统称为______。

17.国有企业管理人员职称评定过程中，个人品德、工作业绩、专业水平是三个主要评定______。

18.国有企业管理人员职称评定，需经过______、______、______、______、______等程序。

19.国有企业管理人员职称评定中，______是对申报人员专业知识和业务能力的基本要求。

20.国有企业管理人员职称评定，______是对申报人员实际操作能力和工作经验的检验。

四、判断题(共5题)

21.国有企业管理人员职称评定过程中，申报人提供的所有材料必须真实有效。()

A.正确B.错误

22.国有企业管理人员职称评定结果一旦公示，即具有法律效力。()

A.正确B.错误

23.国有企业管理人员职称评定过程中，申报人可以自行选择评审专家。()

A.正确B.错误

24.国有企业管理人员职称评定，学历和资历是唯一的评定标准。()

A.正确B.错误

25.国有企业管理人员职称评定，评审结果将在评定结束后立即公布。()

A.正确