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国开电大《现代管理专题》形考任务1-4答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.现代管理的核心是什么？()

A.组织结构

B.人力资源管理

C.管理理念

D.管理方法

2.以下哪项不是现代管理的基本原则？()

A.目标管理

B.系统管理

C.领导原则

D.竞争原则

3.现代管理的目标是？()

A.提高效率

B.创新管理

C.实现组织目标

D.提高员工满意度

4.管理者的角色不包括以下哪项？()

A.计划者

B.领导者

C.监督者

D.技术专家

5.以下哪项不是现代管理的特点？()

A.系统性

B.动态性

C.目标性

D.静态性

6.以下哪项不是现代管理的方法？()

A.目标管理法

B.系统分析法

C.全面质量管理法

D.传统管理法

7.现代管理的环境不包括以下哪项？()

A.社会环境

B.政治环境

C.法律环境

D.组织内部环境

8.以下哪项不是现代管理的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.评估

9.以下哪项不是现代管理的工具？()

A.管理信息系统

B.管理会计

C.管理咨询

D.管理研究

二、多选题(共5题)

10.现代管理中，影响组织效能的因素有哪些？()

A.组织结构

B.组织文化

C.领导风格

D.员工素质

E.外部环境

11.以下哪些是现代管理中的创新管理方法？()

A.全面质量管理

B.企业流程再造

C.供应链管理

D.人力资源开发

E.知识管理

12.现代管理中，领导者的主要职责有哪些？()

A.制定战略目标

B.激励员工

C.建立组织结构

D.解决冲突

E.评估绩效

13.现代管理中，如何提高组织的学习能力？()

A.建立知识管理系统

B.鼓励员工持续学习

C.创造良好的沟通环境

D.鼓励创新思维

E.强化团队协作

14.以下哪些是现代管理中的人力资源管理策略？()

A.人才招聘

B.培训与发展

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.员工关系管理

三、填空题(共5题)

15.现代管理的核心是______，它指导着管理的全过程。

16.现代管理的基本原则包括______、______和______等。

17.管理者的角色主要包括______者、______者和______者。

18.现代管理的环境包括______环境、______环境和______环境等。

19.现代管理中，人力资源管理的核心是______，它关注员工的能力、潜力和发展。

四、判断题(共5题)

20.现代管理强调的是对资源的有效利用和配置。()

A.正确B.错误

21.领导者的主要职责是制定决策，而管理者的主要职责是执行决策。()

A.正确B.错误

22.组织文化是固定不变的，它不随时间和社会环境的变化而变化。()

A.正确B.错误

23.现代管理中，员工满意度是衡量管理有效性的唯一指标。()

A.正确B.错误

24.全面质量管理（TQM）是一种以质量为中心的管理方法，它强调持续改进。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述现代管理的基本原则及其重要性。

26.如何理解现代管理中的组织文化？它对组织发展有哪些影响？

27.在现代社会中，为什么人力资源管理越来越受到重视？

28.请谈谈全面质量管理（TQM）的特点及其在现代管理中的作用。

29.在全球化背景下，如何提升组织的国际化管理水平？

国开电大《现代管理专题》形考任务1-4答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】管理理念是现代管理的核心，它指导着管理的全过程。

2.【答案】D

【解析】竞争原则不是现代管理的基本原则，现代管理的基本原则包括目标管理、系统管理和领导原则等。

3.【答案】C

【解析】现代管理的目标是实现组织目标，通过提高效率、创新管理和提高员工满意度等手段达成这一目标。

4.【答案】D

【解析】管理者的角色不包括技术专家，管理者主要是负责计划、领导和监督等管理职能。

5.【答案】D

【解析】现代管理的特点包括系统性、动态性和目标性，不包括静态性。

6.【答案】D

【解析】传统管理法不是现代管理的方法，现代管理的方