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国企行政人员笔试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.什么是国有企业改革的核心内容？()

A.深化劳动用工制度改革

B.完善现代企业制度

C.推进混合所有制改革

D.提高国有企业竞争力

2.国有企业在推进混合所有制改革时，以下哪项不是改革的主要目的？()

A.提高企业效率和竞争力

B.增强国有经济活力、控制力、影响力

C.保障员工利益最大化

D.优化国有资本布局和结构

3.根据《中华人民共和国公司法》，下列哪项不属于国有独资公司的组织机构？()

A.股东会

B.董事会

C.监事会

D.总经理

4.以下哪项不是国有企业董事会的主要职责？()

A.制定公司经营战略和年度计划

B.监督公司经营状况

C.决定公司内部管理机构设置

D.负责公司财务收支

5.国有企业在招聘员工时，应遵循以下哪项原则？()

A.公平竞争，择优录用

B.按需设岗，控制人员编制

C.注重关系，照顾亲朋好友

D.按资排辈，论资排辈

6.国有企业财务报告的编制依据是什么？()

A.国家财务制度

B.企业内部财务管理制度

C.企业实际情况和决策

D.以上都是

7.以下哪项不是国有企业内部审计的主要任务？()

A.审查财务收支的真实性

B.评价内部控制的有效性

C.检查公司领导班子的决策是否合理

D.监督公司对外投资决策

8.国有企业应当如何进行内部控制？()

A.建立健全内部控制制度

B.加强内部控制监督

C.实施内部控制信息化

D.以上都是

9.国有企业应当如何处理与政府的关系？()

A.积极沟通，争取政策支持

B.独立经营，不受政府干预

C.被动接受政府指令

D.以上都是

10.以下哪项不是国有企业社会责任的体现？()

A.提高产品质量，保障消费者权益

B.保护环境，实现可持续发展

C.支持公益事业，回馈社会

D.严格执行国家法律法规

二、多选题(共5题)

11.国有企业改革的主要目标包括哪些？()

A.提高企业经济效益

B.增强企业自主创新能力

C.优化国有资本布局

D.完善现代企业制度

E.促进国有经济健康发展

12.国有独资公司的组织机构包括哪些？()

A.股东会

B.董事会

C.监事会

D.总经理

E.办事机构

13.以下哪些属于国有企业内部审计的主要内容？()

A.财务收支审计

B.经济责任审计

C.内部控制审计

D.经营管理审计

E.预算执行审计

14.国有企业社会责任的履行包括哪些方面？()

A.经济责任

B.社会责任

C.环境责任

D.道德责任

E.法律责任

15.以下哪些是国有企业推进混合所有制改革的重要措施？()

A.引入战略投资者

B.推进股权多元化

C.改革公司治理结构

D.优化国有资本布局

E.加强企业内部管理

三、填空题(共5题)

16.国有企业的核心竞争力主要来源于其______。

17.根据《中华人民共和国公司法》，国有独资公司的董事会成员中，______比例不得低于50%。

18.国有企业在进行内部控制时，应当遵循______原则。

19.国有企业进行社会责任报告编制的目的是为了______。

20.国有企业改革的基本方向是______。

四、判断题(共5题)

21.国有企业的一切经营决策都必须由国家授权的投资机构或者国家授权的部门决定。()

A.正确B.错误

22.国有企业实行董事长领导下的总经理负责制。()

A.正确B.错误

23.国有企业的社会责任只包括对员工的责任。()

A.正确B.错误

24.国有企业内部控制的主要目的是为了确保财务报告的真实性。()

A.正确B.错误

25.国有企业混合所有制改革的主要目的是为了提高国有企业的市场竞争力。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述国有企业改革的基本原则。

27.国有企业在推进混合所有制改革时，需要注意哪些问题？

28.国有企业的内部控制包括哪些方面？

29.如何理解国有企业的社会责任？

30.在国有企业中，如何有效实施内部审计？

国企行政人员笔试题

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】完善现代企业制度是国有企业改革的核心内