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新员工职业健康安全培训
演讲人:
日期:
目录
02
工作场所风险识别
01
职业健康安全概述
03
安全防护措施
04
岗位安全操作规范
05
事故应急处理
06
培训考核机制
01
PART
职业健康安全概述
公司安全政策解读
包括公司安全政策、职业健康安全管理目标、安全生产责任制度等内容。
安全政策的内容
公司通过各种途径宣传安全政策,提高员工安全意识。
安全政策的宣传
公司制定各项安全措施,并监督执行情况,确保员工的安全与健康。
安全政策的执行
法规体系框架
公司内部制度
介绍公司内部的安全生产制度、操作规程和应急预案等。
03
介绍所处行业特有的安全规定和标准,如建筑、化工等行业的安全规定。
02
行业安全规定
国家法律法规
介绍国家相关的职业健康安全法律法规,如《职业病防治法》、《安全生产法》等。
01
员工责任与义务
遵守安全规章制度
员工应严格遵守公司的安全规章制度和操作规程,确保自身和他人的安全。
01
接受安全培训
员工应接受公司组织的安全培训,提高安全意识和技能水平。
02
发现隐患及时报告
员工发现安全隐患应及时向公司报告,以便及时采取措施消除隐患。
03
02
PART
工作场所风险识别
常见危害分类
物理性危害
化学性危害
生物性危害
心理性危害
包括噪音、振动、辐射、温度等,可能对人体造成听力、视力、神经系统等方面的损伤。
包括有毒物质、腐蚀性物质、易燃易爆物质等,可能对人体造成中毒、灼伤、火灾等危险。
包括病毒、细菌、真菌、寄生虫等,可能对人体造成传染病、过敏反应等健康影响。
包括工作压力、暴力、欺凌等,可能对员工的心理健康造成影响。
风险识别方法
工作安全分析(JSA)
通过对工作中可能出现的危害进行预先分析,制定相应的预防措施。
危险与可操作性分析(HAZOP)
对工艺过程中的危险进行系统性分析,识别潜在风险。
安全检查表(SCL)
根据经验或标准制定检查表,对工作场所进行定期或不定期的安全检查。
风险评估矩阵
将危害发生的可能性和后果程度进行量化评估,确定风险等级。
隐患报告流程
员工发现隐患
隐患整改与跟踪
隐患确认与评估
隐患记录与分析
员工在工作过程中发现任何可能的安全隐患,都应立即向直接上级或安全部门报告。
上级或安全部门对隐患进行确认,并评估其可能造成的危害程度和范围。
制定整改措施,明确整改责任人和整改期限,并对整改情况进行跟踪和验证。
对隐患进行记录和分析,总结经验教训,防止类似隐患再次出现。
03
PART
安全防护措施
个人防护装备(PPE)规范
防护头盔
用于保护头部免受撞击和坠落物的伤害。
防护眼镜
防止飞溅物、化学品或强光对眼睛造成伤害。
防护口罩
防止有害气体、粉尘和颗粒物吸入呼吸道。
防护手套
避免手部与有害物质直接接触或受伤。
防护鞋
防止脚部受伤,避免化学品或尖锐物的伤害。
01
02
03
04
05
设备操作安全要求
机器操作
工具使用
化学品处理
安全警示
熟悉机器的操作流程和安全规范,确保正确使用和维护。
掌握工具的正确使用方法,避免误伤自己或他人。
遵循化学品的安全操作规程,正确储存、搬运和使用。
了解并遵守工作区域的安全警示标识和指示。
应急设施位置与使用
紧急出口
熟悉工作区域的紧急出口位置和疏散路线。
灭火器
掌握灭火器的正确使用方法,定期检查和维护。
急救箱
了解急救箱的位置和使用方法,以备不时之需。
安全淋浴
熟悉安全淋浴的位置和使用方法,以便在化学品接触后迅速冲洗。
04
PART
岗位安全操作规范
标准化操作流程
确保新员工掌握设备操作规程、安全规定及应急处置流程。
岗前培训
制定并严格执行标准化操作流程,包括设备启动、运行、停机及保养等环节。
操作步骤
在操作前、操作中、操作后进行安全检查,确保设备处于良好状态。
安全检查
高危作业管控要点
有限空间作业
进行通风、检测、审批,并配备防护装备和救援器材。
03
办理动火许可证,清除易燃物,配备灭火器材,并由专人监护。
02
动火作业
高空作业
佩戴安全带、安全网等防护装备,确保稳固的作业平台。
01
禁止行为与后果
禁止违章操作
不遵守安全规定,擅自更改操作流程或参数。
01
禁止无证上岗
未取得相应资质或证书,擅自从事特定作业。
02
禁止忽视安全警示
对安全警示标识、信号或指令视而不见,不采取防护措施。
03
05
PART
事故应急处理
应急预案启动流程
识别紧急情况
疏散人员
启动应急预案
报警与求援
包括火灾、泄漏、人员受伤等,并立即报告给安全负责人或应急指挥中心。
在确保自身安全的前提下,尽可能通知并疏散事故现场的人员。
根据事故类型和严重程度,迅速启动相应的应急预案,组织应急处置工作。
拨打119、120等应急电话,向外部求援,并报告公司领导和相关部门。
心肺复苏术(
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