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第卷第期管理学报Vol.12No.6
126
ChineseJournalofManaementJune.2015
年月g
20156
编码:/
DOI10.3969.issn.1672884x.2015.06.018
j-
ERP吸收的多层次探索性案例研究:
自底向上的效应
高娈
工业大学管理学院)
:“”,
基于自底向上效应这一多层次理论研究视角探讨企业中层次ERP吸
,,
收是否以及如何对组织层次吸收程度产生影响并设计了一个探索性多案例研究对5家
。,
企业进行案例访谈研究结果表明企业的组织层次ERP吸收确实受到层次ERP
,
吸收整体水平的影响而且层次吸收中的VIP用户的构成情况及熟练用户的所
,。
占比例等因素也会对组织层次ERP吸收产生影响
:ERP吸收;层次;组织层次;多案例研究;多层次
中图法分类号:文献标志码:文章编号:()
C93A1672884X201506092012
---
:
AMultilevelExloratorCaseStudonERPAssimilationBottomuEffects
-pyy-p
LIULuninFENGYuianGAOLuanWANGWeiwei
gqg
(,,)
HarbinInstituteofTechnoloHarbinChina
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:
AbstractStudiesonERPassimilationbasedonthemultilevelersectiveisscantsothattherelatio
-pp-
nbetweenindividuallevelandoranizationallevelERPassimilati
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