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2026年面试题集：法务专员岗位面试题

一、法律基础知识（共5题，每题6分，总分30分）

1.题目：中国《民法典》中关于合同违约责任的规定有哪些？请结合实际案例说明违约责任的承担方式。

答案：

中国《民法典》第577条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”

违约责任的承担方式主要包括：

（1）继续履行：如某公司与供应商签订合同购买原材料，供应商交付次品，公司有权要求其更换或重做。

（2）补救措施：如服务质量不达标，客户可要求修复或减少价款。

（3）赔偿损失：如因对方违约导致合同目的无法实现（如软件延期交付），守约方可要求赔偿直接损失和可得利益损失。

（4）适用不可抗力：若因不可抗力（如疫情）导致违约，可部分或全部免责。

解析：考察对《民法典》合同编的掌握程度，需结合案例说明实际应用，避免空泛。

2.题目：请简述《劳动合同法》中关于员工离职的经济补偿金计算标准及特殊情况。

答案：

（1）标准：按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月支付半个月工资；六个月以上不满一年的按一年计算。

（2）特殊情况：

-协商一致解除：需支付经济补偿。

-用人单位提出解除：如员工不胜任工作，需提前30天书面通知或支付代通知金（一个月工资）。

-经济性裁员：需支付经济补偿，且标准不低于法定标准。

（3）月工资：指劳动者正常工作时间工资，不包括加班费、奖金等。

解析：重点考察劳动法实务，需区分不同离职情形的补偿规则。

3.题目：中国《公司法》中关于有限责任公司股权转让的限制有哪些？

答案：

（1）内部优先购买权：股东向股东以外的人转让股权，需通知其他股东，其他股东在同等条件下优先购买。

（2）同意权限制：若股东向股东以外的人转让，需过半数股东同意。

（3）公司章程特殊约定：章程可约定更严格的转让条件，但不得违反法律强制性规定。

解析：考察对公司治理的熟悉程度，需结合股东会决议和章程的关联性分析。

4.题目：简述中国《反不正当竞争法》中关于商业秘密的保护范围及侵权认定标准。

答案：

（1）保护范围：技术信息、经营信息（如客户名单、定价策略）等，需具有商业价值且权利人采取保密措施。

（2）侵权认定标准：

-主观上：明知或应知对方获取秘密手段非法。

-客观上：通过盗窃、贿赂、欺诈等手段获取、披露或使用。

-因果关系：侵权行为导致权利人损失。

解析：商业秘密保护是实务热点，需结合案例判断侵权行为是否具有主观恶意。

5.题目：中国《网络安全法》中关于数据跨境传输的合规要求有哪些？

答案：

（1）安全评估：关键信息基础设施运营者需通过国家网信部门的安全评估。

（2）标准合同：与境外接收方签订标准合同，明确责任。

（3）认证机制：通过认证机构（如ISO27001）的合规证明。

（4）告知-同意原则：向用户明确告知数据传输目的及合法性。

解析：考察数据合规知识，需结合GDPR等国际标准对比分析。

二、实务案例分析（共4题，每题10分，总分40分）

1.题目：某科技公司员工离职后，将公司核心代码泄露给竞争对手，公司如何维权？请列出法律手段及证据要求。

答案：

（1）法律手段：

-劳动争议仲裁：要求赔偿损失（按《反不正当竞争法》赔偿，可主张3倍损失）。

-刑事报案：若泄露行为构成犯罪（如侵犯商业秘密罪），向公安机关报案。

-民事诉讼：起诉员工及接收方，要求停止侵权、赔偿损失。

（2）证据要求：

-离职协议、保密协议；

-代码泄露的电子证据（如邮件、聊天记录）；

-员工与竞争对手的往来记录。

解析：考察跨领域维权能力，需结合《刑法》《反不正当竞争法》综合分析。

2.题目：外资企业在中国设立分公司，需办理哪些法律手续？若分公司经营不善，母公司是否承担无限责任？

答案：

（1）法律手续：

-商务部门备案；

-工商局注册（需母公司授权）；

-税务登记；

-营业执照办理。

（2）责任承担：

-分公司独立核算，但母公司需以注册资本为限承担有限责任。

-若分公司违法，母公司若未尽到管理责任，可能被追责。

解析：考察外资设立实务，需区分公司法人资格与责任边界。

3.题目：某电商平台卖家售出假冒商品，买家起诉平台是否担责？请分析《电子商务法》相关规定。

答案：

（1）平台责任：

-依《电子商务法》第48条，需建立知识产权保护机制；

-对侵权行为采取必要措施（如下架商品）。

（2）免责情形：

-如卖家已标注“非卖品”，平台可免责；

-若平台及时删除侵权信息，可减轻责任。

解析：考察平台责任认定，需结合“避风港原则”分析。

4.题目：某企业签订采购合同，供应